【静岡市】モバイルエンジニア（Android）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休126日／転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

静岡第３オフィス住所：静岡県静岡市葵…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

創立32年・建設業界トップシェア／年間売上83億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎
■業務概要：
建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。
■入社後研修：
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3ヶ月程度）を実施します。後にプロジェクトへ参加となります。
■具体的な業務：
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・周辺機器との連携機能実装、テスト
・新しいモバイル技術の研究や調査　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境：
・開発言語…C#、C++
・フレームワーク….NET MAUI
・バージョン管理…GitHub
・CI…GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション…Teams、Zoom等
・開発環境…Visual Studio
・開発手法…アジャイル
■当ポジションの魅力：
・建設土木業シェアトップクラスで毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近く、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。
・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）ソフトウェア開発経験2年以上
（2）以下いずれか必須
・オブジェクト指向言語（C#、Java等）の開発経験験
・Androidネイティブアプリの開発経験
・3Dグラフィックプログラミング（OpenGL、DirectX、Unity等）の経験

■歓迎条件：
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力力
・XR（VR/AR）の知識
・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能

募集要項

企業名	株式会社建設システム
職種	Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡第３オフィス住所：静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜400,000円＜月給＞ 260,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■特別手当（全社売上の2大目標達成）：〜5千円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／昇格：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：10時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可家族手当：配偶者1万円第一子5千円二子以降3千円住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：5年以上勤続の正社員＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します＜その他補足＞ ■資格手当資格の種類に応じて、お祝い金（一時金）、もしくはお祝い金＋月給に手当として加算 ■特別手当毎月の営業目標達成につき加算（5千円） ■役職手当 3千円〜15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 ■退職金制度 ■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有） ■会員制リゾート施設（エクシブ）　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW、夏季9日、年末年始9日、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社建設システム
資本金	40百万円
平均年齢	35.9歳
従業員数	532名
事業内容	建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売／建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約46,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業（ゼネコン）では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。土木業界シェア率は45.3%、県内シェア率は75.7%です。
URL	https://www.kentem.jp/

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