トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都ディーラー向け営業支援システムの提案営業※スタンダード市場上場/リモート・年休123日・実働7.5h【エージェントサービス求人】
システム・ロケーション株式会社
掲載元 doda
ディーラー向け営業支援システムの提案営業※スタンダード市場上場/リモート・年休123日・実働7.5h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都目黒区東山2-6-3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◎自動車業界向けの自社開発システムの企画提案営業
◎自動車ファイナンスのパイオニア企業
◎スタンダード市場上場
当社の業務支援・営業支援ソリューションを活用し、お客様の「業務効率化」と「提案営業力向上」に寄与することがミッションです。
ソリューション導入が目的ではなく、販売会社の営業スタッフや本部企画・推進担当の課題をヒアリングし、改善提案を行いながら活用促進を進めることが求められます。業界の変化に伴い、企業ごとのニーズが多様化する中、柔軟なアプローチで最適なソリューションを提供し、業界全体の成長に貢献していくポジションです。
■業務内容
当社のソリューション全般を担当し、提案型営業を行います。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、活用方法も含めて最適なソリューションを提案します。
また、商談には上司や先輩が同行(WEB商談含む)することもあり、実践を通じて学びながら経験を積むことができます。商談後のフィードバックを受けながらスキルアップを図れる環境です。
▽顧客について
担当顧客数は、最終的に15社ほどになります。(顧客規模に応じて変動)提案先は自動車販売会社が中心です。営業効率を高めるため、同じ地域の顧客を担当する傾向はありますが、厳密なエリア分けは行っていません。
柔軟に対応しながら、効率的な営業活動を進めています。
※月3回程度出張。(1泊2日合計6日程度、エリア:全国)
■研修制度
入社後は、まず上司や先輩社員と同行しながら、当社のソリューションやお客様についてOJTにて学んでいただきます。約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。
■配属部署
営業2課に配属予定で、課長1名、メンバー7名(20代1名・30代4名・50代以上2名)、委託1名、営業サポート3名が在籍しています。
■評価指標
営業目標の達成率だけでなく、行動内容やプロセスを重視した評価を行います。年度目標に対して、どのように計画を実行し、成果につなげたかを総合的に判断します。成果だけでなく、取り組み方や工夫も評価の対象となるため、成長を実感しながら挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・営業のご経験を1年程度お持ちの方※個人・法人不問です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | システム・ロケーション株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,800円〜304,200円 固定残業手当/月:46,090円〜69,136円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,890円〜373,336円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年平均5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■所定労働時間7時間30分■平均月残業10-15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の条件有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度(ITパスポート) <その他補足> ・テレワーク可(勤続半年以降、全従業員利用可)/・フレックス制度(全従業員利用可)/・自転車通勤可(一部従業員利用可)/・出産・育児支援制度(全従業員利用可)/・福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟/・自己啓発助成制度/・新車購入助成制度/・サークル活動助成制度/・保養所(長野)/・社員持ち株会/・従業員親睦会/・慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、年末年始 、その他(年末年始休暇※12/29〜1/4、慶弔休暇 他) ※有給休暇:毎年4月付与(初年度は入社月により0日〜10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※使用期間中は固定残業代対象外(実残業時間支給)
・月給(基本給):202800円〜304200円
企業情報
企業名 | システム・ロケーション株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 56名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車関連事業者向け業務支援 主なサービス:シスろけっと /CA Doctor/車種データベース ■特色■ 【スタンダード上場|革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。 当社は『Co-Creation=お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この2つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。 ■魅力■ 全国の中古車取引データ(ビッグデータ)を活用し、クルマの現在価値や将来価値(残価)を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。 ◎頑固な基盤 当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者(オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社)をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。 ◎安定した売り上げ構成 当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。 |
URL | https://www.slc.jp/ |