【ハイクラス中途採用】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。

量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。



【具体的には】

■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）

■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進

■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定

■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成

■選考フロー策定、コミュニケーション設計など

■その他、採用に関する業務全般



※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。

※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。



【ポジションの魅力】

■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。

■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報