トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【御茶ノ水】社内SE（システムの企画〜導入、開発・運用保守など／課長候補）◆転勤無／KDDIグループ【エージェントサービス求人】
株式会社エナリス
掲載元 doda
【御茶ノ水】社内SE（システムの企画〜導入、開発・運用保守など／課長候補）◆転勤無／KDDIグループ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜言語不問／何らかのシステム開発経験がある方へ／経験・希望を考慮／ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能！〜
■業務詳細：
社内システム開発部門の課長候補としてご入社いただきます。
・コーディングやテストは委託しており、システム部門は、主に要件定義・プロジェクト管理業務などの上流工程を担当します。
・業務担当者から要望をヒアリングしたり提言したりといったプロセスを通じて、業務担当者や責任者、経営者と対峙する経験を積める環境です。
＜具体的には＞
・新規システムの企画、導入
・チームマネジメント・スケジュール管理
・ユーザー部門への業務要件のヒアリング
・システムの要件定義・設計
・各種お客様向けサービス・社内業務システムの開発、運用保守
・既存システムの運用
■開発環境：
・クラウド：AWSが提供する各種マネージドサービス
・言語:Java、Python、VBA、C#、PHP
・DB:RDS（Oracle、PostgreSQL、MySQL、MicrosoftSQL Sever）
・ミドル:CloudFront、APIGateway、Apache、Tomcat、IIS
・その他ツール:Asteria Warp、Senju、Salesforce、Snowflake、Tableau、UiPath、intraMart、Kintone
※経験・希望を考慮し、相談の上でポジションとプロジェクトを決定いたします。
■プロジェクト例：
お客さま向けサイト構築（スクラッチ：5,000万円）
顧客管理プロセスおよび契約管理プロセスの再構築（パッケージ想定：2,000万円×2）、請求業務の標準化（@150万円〜300万円×n業務）、顧客情報管理システムの刷新（パッケージ＋カスタマイズ：1.5億円）などの比較的規模の大きなものから、作業効率化用ツールの開発・改修といった小規模な要求（100万円〜200万円の案件が切れ間なく）も日々受け付けています。
■魅力：
・当社はシステム開発で事業優位性を生み出すことを目標にしており、会社全体としてシステム部門への理解があります。
・従業員向けの事業システムから顧客に提供するシステムまで幅広い案件に事業会社SEとして携われます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜言語不問／業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験 ※業界・業種など一切不問
・チームリーダーのご経験
■歓迎条件
・クラウド環境におけるマネージドサービスを活用した開発・運用のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エナリス |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 770万円〜873万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,500円〜460,500円 ＜月給＞ 406,500円〜460,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記年収は残業手当月30時間分が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（過去平均実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月3万円迄支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック（３５歳以上を対象に実施） ・インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit） ・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（入社日により4〜13日付与 ※付与基準は規定による） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エナリス |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 239名 |
| 事業内容 | ■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 |
| URL | http://www.eneres.co.jp/index.html |
