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株式会社JR東海リテイリング・プラス

掲載元 マイナビ転職

JR東海Gr*未経験OK*人気ベーカリーの【販売スタッフ・店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし】 ★オープニング店舗あり!…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【裁量大きく活躍&キャリア豊富】地域で愛されるベーカリーブランド『NEIGHBORS BREAD』で店舗運営業務をおまかせ。★5連休以上もOK★月8~11日休み

・接客、販売業務
・店舗の運営全般(売上管理、シフト作成など)
・スタッフの教育やチームづくり
★POINT
NEIGHBORS BREADは、地域のお客様の日常を彩るお店を目指しています。パンが好き、ブランドをもっと広めたいというスタッフとともに、ファンになってもらえるお店づくりをしてください♪

募集要項

企業名株式会社JR東海リテイリング・プラス
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
勤務地【転勤なし】
★オープニング店舗あり!
★流山おおたかの森駅/駒澤大学駅前で募集

<流山おおたかの森S・C店>
千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1

<駒澤大学駅前店(2025年11月オープン予定)>
東京都世田谷区上馬3丁目
※オープンまでは流山おおたかの森で勤務

\今後も続々新店舗を展開予定!/
「好きな街で働きたい」「キャリアアップを目指したい」
そういった想いが叶いやすい環境です♪

※配属先は希望に応じて決定します。
※UIターン歓迎
 └入社時に引っ越しが必要な場合の費用は会社負担!
  会社指定の物件は家賃の1割のみで入居可能(当社規程あり)

ファミリー層にも人気の流山エリア、上馬エリアに根差して働きたい方にもぴったりの求人です!!
給与・昇給大卒:月給22万7800円~30万円+各種手当+賞与4.9ヵ月分
短大・専門卒:月給21万3400円~30万円+各種手当+賞与4.9ヵ月分
高卒:月給19万9000円~30万円+各種手当+賞与4.9ヵ月分

※上記を基準に年齢・スキルを考慮して決定します。
※上記は新卒入社時の支給額です。
※入社後3ヵ月は試用期間となります。給与に変更はございません。
※モデル年収例の通勤手当、役付手当、家族手当等は別途支給


【給与アップ努力宣言企業】

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(2024年度実績4.9ヶ月分支給)
勤務時間6:00~22:00の間でシフト制(実働7.5h/休憩1h)
★店舗営業時間10:00~21:00

【平均残業時間】
月10時間程度

【シフト例】
06:00~14:30
11:00~19:30
13:30~22:00 など
※店舗により異なります
待遇・福利厚生◇社会保険完備
◇育児休職制度
◇介護休職制度
◇財形貯蓄制度
◇借り上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担します!)
◇引越し費用全額補助(当社都合の転居の場合)
◇通信教育制度
◇ベネフィットワン
◇JR東海グループ会社従業員持ち株会
◇新幹線利用補助券
◇ストア事業の社割および勤務先ブランドの割引補助
◇資格取得奨励金制度
◇育児時短制度
休日・休暇【休日】
年間休日120日
月8~11日(土日休みの希望もOK)

【休暇】
◇年次有給休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇ドナー休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得実績多数)など

\無理なく働ける環境/
★土日休みの希望もOK!
★有給と合わせて5連休以上のリフレッシュ休暇を取るメンバーもいます!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

当社の事業に興味関心を持ってくださる方や、パン・接客が好きな方にお会いできることを楽しみにしています。
意欲や想いを重視していますので、スキル・経験が不安な方もぜひ積極的に応募ください♪

\WEBカジュアル面談も可能です!/
まずは気軽に話しを聞きたいという方も歓迎です♪

※応募~内定までは1ヵ月程度を予定しています。

採用人数

10名

その他・PR

募集の背景

▼会社について
JR東海リテイリング・プラスは、JR東海グループの一員として駅ナカや新幹線車内、駅外にも多彩な事業を広げている成長企業。安定した基盤のもと、従業員が安心して長く働ける福利厚生も整っています。
▼募集背景
今回、ベーカリーブランド『NEIGHBORS BREAD』の店舗拡大に伴い、ストアマネージャー候補を増員募集。未経験でも意欲や人柄を重視し、新しいチャレンジを積極的に歓迎します!

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします

面接回数

2回

面接地

WEB面接
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
千葉県流山市おおたかの森南1丁目5-1

のいずれかで実施します。
※ご相談に応じます

中途の未経験者も積極採用中!

社員全体の平均年齢は33歳。
20~30歳代の社員が多数活躍しています。
中には、接客業経験ゼロなど、全く未経験からスタートした人も活躍しています。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

JR東海グループの一員として設立された同社は、駅ナカや新幹線車内、そして駅の外まで事業を広げる成長企業だ。グループ基準の待遇や安定した経営基盤に加え、多彩な事業展開の中でキャリアを築ける環境が整っている。

今回はストアマネージャー候補の募集で、経験や業界を問わず、フレッシュな発想と主体性を活かしたい人を歓迎。お客様と関わりながら店舗運営に挑戦し、チームの中心となって活躍できるこのポジションをぜひお見逃しなく!

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◇通勤手当
◇店長手当
◇扶養手当
◇役付手当
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇年末年始手当
◇単身赴任手当

求める人材

【未経験OK・第二新卒歓迎】◎社会人経験不問!キャリアUP・安定した環境で長く働きたい方に最適!★あなたの手でお店のファンを増やしてください♪
◆未経験から新しいキャリアを築きたい方歓迎!
・学歴不問
・社会人経験不問

\Check/こんな方にぴったり!
□パンが好き
□人と話すことが好き
□お店づくりに興味がある
□地域やお客様の笑顔に貢献したい
□ブランドの魅力を伝えたい
□安定した会社で長く働きたい
□プライベートも充実させたい

【あれば活かせる経験】※なくてもOKです!
接客・販売の経験(アルバイト経験も歓迎!)
店長、SVの経験
店舗運営業務の経験

異業種出身の先輩も多数活躍中で、飲食・販売未経験からチャレンジしています。

大手ならでは…充実の研修&就業環境!!
▼スキルアップ環境:
JR東海グループの新入社員研修
キャリアに応じた階層別研修
通信教育制度
資格取得支援制度
外部研修 など

▼働く環境:
年間休日120日
土日祝の希望休もOK
産育休実績多数&時短勤務
借り上げ社宅・家賃9割を会社負担(規程あり)
JR東海グループならではの社割 など

企業情報

企業名株式会社JR東海リテイリング・プラス
設立年月2023年10月1日
代表代表取締役社長/小林 創
資本金7億円
従業員数約5,600名(2025年4月現在)
事業内容ストア事業
新幹線車内サービス事業
FC・ライセンス事業
飲食事業
EC事業
製造事業
その他
URLhttps://www.jr-plus.co.jp/corporate/
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