【兵庫】各製造部門の生産方式の企画・改善業務　※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他

兵庫県姫路市千代田町840番兵庫県姫…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業変化に対応するための倉庫や生産フロアの設計・構築、生産方式や管理方式の最適化を行います。製造部の戦略・課題に対して、関連部門と連携し、企画から実行までを担当していただきます。
＜具体的には＞
・全体最適視点での倉庫設計や生産方式の設計
・IE(Industrial Engineering)による生産性改善の実行
・工場DX化推進(生産実績、工場稼働状況のデータ収集、見える化)
・生産管理システムの改善検討、要件定義
●業務の魅力
・生産方式設計、業務システム改善、生産性改善の企画・実行など、経営に関わる重要な業務であり、また広範囲の業務に取り組むことで知識の習得およびキャリアアップに繋がります。
●事業・製品の強み
・姫路事業所は、三菱電機グループ内の自動車機器の開発及び生産拠点です。同社は、自動車電装品メーカーとして世界屈指のメーカーです。オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等、最先端の製品に携わる事が出来ます。
●キャリアステップイメージ
改善スキルやマネジメントスキルを研鑽していくことで、リーダーとして組織を牽引していける人材となることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務※※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・生産性改善業務
・生産ライン構築
・生産計画や生産管理業務
・本業種での業務経験

【尚可】
・ITを活用した業務改善活動の経験がある、または興味がある方

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	生産・製造技術・管理系その他
勤務地	兵庫県姫路市千代田町840番兵庫県姫路市広畑区富士町1-40 JR山陽本線「姫路」駅徒歩15分山陽電鉄網干線「山陽天満」駅より車で8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～1000万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）) ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 ■勤務時間：8：30～17：00（フレックスタイム制／コアタイム：11時～15時）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日125日(2023年度／計画休暇含み130日）※内訳：土日祝、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
設立年月	1921年1月15日
資本金	1,758億2,000万円
事業内容	【事業内容】■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

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【兵庫】各製造部門の生産方式の企画・改善業務 ※フレックスタイム制あり