GLIT

株式会社アイエスエフネット

掲載元 マイナビ転職

愛知限定募集★【ITエンジニア】未経験スタートも月給27.5万円~

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

★愛知募集!愛知県内のプロジェクト先に…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【約1カ月の研修&サポート体制充実】スキルに合わせてヘルプデスク・インフラ運用・構築などの案件をお任せします。大手&最先端プロジェクト多数!

未経験入社の場合は…独自カリキュラムの研修からスタート!
▼基礎
「ネットワークってどう繋がっているの?」
「クラウドってどんな仕組み?」など
ITの基本知識から専任講師がレクチャー!

▼実践
仮想検証環境を用いた演習等でスキルUP!
資格「LPIC level1」の取得も目指します。

エンジニア経験者も驚く昇格スピード
当社は従業員数約2600名の規模でありながら、昇格はスピーディーで入社3年で課長になる社員も!さらに案件数の増加に伴い、マネージャーのポストも増加中です。

また、ITコンサルタント、PM、高度専門職などのキャリアパスを選択できる他、社内職種転換など、希望に合わせた活躍のステージを用意しています。

募集要項

企業名株式会社アイエスエフネット
職種Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
勤務地★愛知募集!愛知県内のプロジェクト先に配属
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎!引越手当あり
★社宅完備(自己負担は約3万円のみ!)

【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F

名古屋市/豊橋市/岡崎市/一宮市/瀬戸市/半田市/春日井市/豊川市/津島市/碧南市/刈谷市/豊田市/安城市/西尾市/蒲郡市/犬山市/常滑市/江南市/小牧市/稲沢市/新城市/東海市/大府市/知多市/知立市/尾張旭市/高浜市/岩倉市/豊明市/日進市/田原市/愛西市/清須市/北名古屋市/弥富市/みよし市/あま市/長久手市/愛知郡東郷町/西春日井郡豊山町/丹羽郡大口町/丹羽郡扶桑町/海部郡大治町/海部郡蟹江町/海部郡飛島村/知多郡阿久比町/知多郡東浦町/知多郡南知多町/知多郡美浜町/知多郡武豊町/額田郡幸田町/北設楽郡設楽町/北設楽郡東栄町/北設楽郡豊根村
給与・昇給月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当・残業代(固定残業なし)

※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

(支給例)案件単価80×0.7-月給40=16×12=192
⇒想定年収480万円+192万円=672万円

★単金アップ例
〈1〉単金67万円⇒80万円
インフラ設計構築⇒プリセールス、要件定義、基本設計※PM業務
〈2〉単金56万円→65万円
認証基盤の運用※AD、Keycloak等⇒AWS構築
〈3〉単金56万円⇒67万円
(案件入場時は56万、入場半年で11万UP)
工場内情シスのヘルプデスク、キッティング⇒サーバ構築

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。


【昇級・賞与】
◆昇給:年2回
└全国の当社拠点の中で、名古屋拠点が昇給率1位!
◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
勤務時間◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群!
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:91.2%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/”すまいる共済会”加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
◆NW・サーバの実機を用いた構築研修
◆当社所有クラウドアカウントによる学習環境
休日・休暇休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=86%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性91.2%、女性100%(2024年実績)/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アイエスエフネット
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