トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都システム開発のプロジェクトマネージャ(PM)/実務経験者歓迎◆在宅可◆JALグループ【エージェントサービス求人】
JALデジタル株式会社
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システム開発のプロジェクトマネージャ(PM)/実務経験者歓迎◆在宅可◆JALグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)/年休123日/一般外販全てのシステム開発プロジェクト□■
■業務内容:
システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。担当する業務領域は運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理全般のシステム、官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等です。
■開発環境:
・OS:Windows、Linux、など
・DB:SQLServer, PostgreSQL, Amazon Aurora など
・開発言語:Java, Pythonなど
■職務内容( 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」)
業務概要:
お客さまの課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当する。
・ モード1(W/F)開発PMおよびモード2開発(アジャイル)SM
業務詳細:
・ 担当する領域は、JAL/JALグループ/一般外販のシステム開発全般
・ JITがお客様に提供する全てのシステム開発でPMを担う
・ 国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う
・ モード1(W/F)のPMだけでなく、モード2(アジャイル)スクラムチームでSMも行う
■ミッション
・ ユーザーの要件を満たした高品質のシステムを早く、安く構築すること
■やりがい
・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる
・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト(JAL/JALグループ含むを想定)の統括PMが経験できる
■当社の強み:
弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。
■得られる経験・キャリアパス
・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験
・ グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジャー実務経験をお持ちの方
■あるといい経験:
・海外オフショア開発のPM経験
・アジャイル開発のSM経験
・ローコード(Salesforceなど)開発のPM経験
・プロジェクト管理資格
募集要項
企業名 | JALデジタル株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,500円〜502,000円 <月給> 374,500円〜502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季/実績:計4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:要相談 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・体験搭乗制度 ・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修 ・各種JALグループ研修制度あり <その他補足> ・JALグループ従業員持株会制度 ・各種保険 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(当社規定による) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・資格取得報奨金、上位レベル資格手当、各種表彰制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給 ・夏季休暇・年末年始・創立記念・リフレッシュ休暇・産前産後・育児・介護 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月はフレックスタイム制対象外(想定:9:00〜17:45での勤務)
※年間有給休暇は試用期間後に取得可能
企業情報
企業名 | JALデジタル株式会社 |
資本金 | 725百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 983名 |
事業内容 | ■企業概要 航空業界の絶対的使命である信頼性と安全性を支えるために、JALインフォテック社では旅客・貨物・整備・運航・旅行に関わるITの提案や、世界規模のネットワークを含むインフラ、システム運用を含むすべてのフィールドに対し、ソリューションの有機的結合で、JALの求めている高度かつミッション・クリティカルなご要望に確実に応えています。IT100%ソリューション、「必要なITはすべてここにあります」を信条に、トータル・ソリューションプロバイダとしてJALの次代の進化に貢献しています。 |
URL | http://www.jalinfotec.co.jp/ |