トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 愛知県【名古屋/リモートワーク可】AI開発エンジニア◆自社内勤務/大手顧客などに向けた技術活用支援を担当◆【エージェントサービス求人】
株式会社パソナ
掲載元 doda
【名古屋/リモートワーク可】AI開発エンジニア◆自社内勤務/大手顧客などに向けた技術活用支援を担当◆【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
名古屋Lab 住所:愛知県名古屋市中区…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★所定労働7.5h/残業17.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力/カフェテリアポイント12〜18万円★
AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化支援をお任せします。
中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析等です。
技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を実施。実用化に向け開発を進めます。
■業務詳細:
・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発(Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用)
・各種AIサービスの評価、レポート作成
・ビッグデータ解析、データモデル構築
・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSS等)
・バックエンド開発(Python、PHP、C#等)
※将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成等の営業支援にも参画頂きます。
■プロジェクト例:
パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々
・X-Checkシステムの構築:テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。
・AI技術検証:自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証。
・ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証や、その結果を利用したシステム構築。 等
■キャリア支援について:
・エンジニア専門のキャリア支援チーム(キャリアプランなどのフォローアップ)
・チーム内勉強会
・技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習
・オープンポジション制度(ご自身が描くキャリアに向かって、自ら手を挙げチャレンジできる制度)等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI技術を用いた何かしらの開発実務経験
■歓迎条件:
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
募集要項
企業名 | 株式会社パソナ |
職種 | リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋Lab 住所:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜 <月給> 240,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 年収550万(プロジェクトリーダー) 年収650万(プロジェクトマネージャ) 年収730万(サービスマネージャ) 年収1,000万(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:17.5h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年次以降が対象 <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■English Gateway(オンライン学習制度) ■スキルアップ支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・実機のハンズオントレーニング ・eラーニングコンテンツ 等 <その他補足> ・定期健康診断(年1回) ・表彰制度(年1回) ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制) ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (別オフィスなど) ・各種保険団体取扱い ・持株会、積立貯蓄、財形制度 ・ベネフィットワン(各種サービス割引制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
企業情報
企業名 | 株式会社パソナ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 7,860名 |
事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。 |
URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |