【神戸】ITソリューション営業／公共向けPKG◆自治体のDX推進を担う／SMBCグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町2…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

SMBCグループの安定性／健康経営優良法人｜年休120日／有休取得率93.5%（年間18.7日）
〜自治体DX化で地域社会の未来を創る★公共系ITソリューション営業（自社パッケージ）〜

■業務内容：
自治体、公団体などの公共分野をクライアントとする営業部門（公共営業二部：10数名が所属）のメンバーとして、自社PKGである「Sossian（ソシアン）」の販売・保守を機軸に下記業務に取り組んでいただきます。

■Sossianシリーズとは：
当社が自社開発している自治体向け周辺業務パッケージでクライアントの「こども育成支援総合相談業務」「学童保育事務」「給食費管理業務」「給付金支給業務」等を支援します。

■業務詳細：
＜リード（見込み顧客）に対する問い合わせ・デモ対応＞
・お客様に具体的な運用イメージを持っていただくため、Sossianのデモを行います。ターゲットエリアは全国のため、遠方のお客様にはオンラインで対応します。技術的な内容はSEと協力します。
＜入札後の契約書等の対応＞
・自治体クライアントとの入札で販売が決定した場合、契約手続きの内容確認や調整を法務部門と連携して行います。
＜導入支援＞
・Sossian導入に際し、クライアントの環境や業務手続に合わせたカスタマイズをSEと調整しながら進めます。
＜運用サポート・保守＞
・運用開始後、クライアントからの問い合わせに対応します。専用カスタマーセンターを設置し、特化した相談には関係者と連携して対応します。契約手続きまで営業主導で進め、導入後はSE担当がメインになりますがSossianの窓口として引き続き対応します。

■本ポジションの魅力：
・ITライフサイクル全体通した一連の活動を経験でき、導入後のユーザー反応を実感できます。
・Sossianは全国の自治体をターゲットにしているため、既存と新規営業活動の両方を経験できます。

■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（無形商材）経験者

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験のある方
・自治体など公共団体での勤務経験

募集要項

企業名	株式会社さくらケーシーエス
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜360,000円＜月給＞ 280,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収には時間外手当を含めていません。時間外手当は別途支給となります。・賞与2回（6月、12月）・通勤手当※ ・家族手当※ ・住宅手当※ ※社内規程により支給条件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）休憩：11時〜14時の間で60分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月※ 家族手当：配偶者23,000円、子ども：4,500円／月※ 住宅手当：扶養無12,000円／月、有17,000円／月※ 寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成＜定年＞ 60歳定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修・専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）・資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）・自己啓発支援（ｅラーニングの受講）　他＜その他補足＞・慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）・フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）・サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）・育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）・育児短時間勤務（…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存） ■半日休暇（年休8日分（計16回）まで）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社さくらケーシーエス
資本金	2,054百万円
平均年齢	44.1歳
従業員数	975名
事業内容	■さくらケーシーエスについて：私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。
URL	http://www.kcs.co.jp/

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