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株式会社奥村組

掲載元 イーキャリアFA

建設DX推進 ※転勤なし

社内情報化推進・導入

東京都港区芝5-6-1 Osaka M…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

==☆おすすめポイント☆==
◆大手基盤:創業100年を超えるゼネコン/東証プライム上場
◆安心経営:福利厚生充実/無借金経営/多角的事業(土木・建築・投資開発)
◆好待遇:同規模ゼネコントップクラスの年収条件
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【職務概要】
建設DX推進におけるコーディネーターをお任せいたします。
土木建築におけるデジタル革命を推進し、ICTを適用した生産性 向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。

【職務詳細】
建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントをメインに担っていただきます。デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダー等の橋渡し役を期待しております。

〈モデル年収〉
 ・30歳)約620万円 ・35歳)約740万円 ・40歳)約862万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
 ■建設現場のICT利活用に関する実務経験1年以上お持ちの方
 
【歓迎】
 AI、Iotなどの先進技術のご経験や知識をお持ちの方!

〈堅実経営の奥村組〉
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや
  部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

募集要項

企業名株式会社奥村組
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都港区芝5-6-1
Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~862万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月:変更無)

■福利厚生:
独身寮、社宅、子供手当、別居手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他

■勤務時間:所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制 コアタイム(10:00~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間 121日、完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、年次有給休暇(入社時即時付与)、夏期・年末年始休暇他
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社奥村組
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