【東京：リモート】採用人事　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。

【職務詳細】
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案

【キャリアパス】
メンバー → チームリーダー → マネージャー
入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。
※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下いずれかの経験
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験

【尚可】
・エンジニア採用のご経験
・採用マーケティング／採用広報のご経験
・イベント出展に関わるディレクション業務

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定

企業情報