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パーソルテンプスタッフ株式会社

掲載元 doda

【関東】プロジェクトの運営・メンバー管理 ≪大手パーソルG・研修制度◎・産休育休制度◎≫【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

関東エリアの各常駐先 住所:東京都・神…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームのリーダーポジションとしてメンバーの管理や運営を担っていただきます〜
■本ポジションについて
プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーと共にクライアント社内に常駐いただきます。(規模は3名〜100名以上と様々)
プロジェクト業務を円滑に進めるために、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)/メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・業務の進捗管理や分担/生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案
■今回お任せするプロジェクト
クライアントの要望に合わせて、営業、事務、バックオフィスなど多様なプロジェクトに参画いただきます。プロジェクト期間は最短ですと3か月程度のものもありますが、基本的には年単位のものが多く5年以上続くプロジェクトもございます。また、規模もプロジェクトによって異なり、大きいものですと100名規模のプロジェクトもござます。プロジェクトが大きくなればリーダーも複数名で構成されますので、他のリーダーとして連携して進める運びとなります。
■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。
■キャリアパス/キャリアアップ
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や、「管理職」や「専門職」への道もありますので、キャリアの選択肢は豊富です。

■備考
就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む

職種の変更範囲:無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件:下記いずれか】
・リーダー経験、もしくは後輩や新入社員の教育経験をお持ちの方(アルバイトやパートも可能)
・営業経験

〜こんな方を歓迎します〜
・マネジメントの経験がある方

募集要項

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
職種コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
勤務地<勤務地詳細>
関東エリアの各常駐先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
402万円〜492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円〜259,100円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
237,800円〜289,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は2回の賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験、スキルに応じて決定します。
※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。(みなし残業ではありません)
※その他固定手当は地域手当です。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間・残業:プロジェクト状況により異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やマネジメント等について学びます。
その後は配属後の定期研修(1か月半、4か月、6か月)やフォローアップ研修もあります。

<その他補足>
産休育休制度
育児のための勤務時間短縮制度
慶弔金制度
契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度
提携カルチャーセンター割引制度
カウンセリング  等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝※プロジェクトの状況による
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり
フレックス休日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
※「限定正社員」は東京都を中心とした関東での勤務となります。

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金2,273百万円
従業員数67,274名
事業内容■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
URLhttp://www.tempstaff.co.jp/
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