トップ通信 - コールセンタースタッフ,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 大阪府【大阪市】サービスマネジメント◆データセンターの運用企画/英語が活かせる/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
掲載元 doda
【大阪市】サービスマネジメント◆データセンターの運用企画/英語が活かせる/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
データーセンター 住所:大阪府大阪市 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【NTTドコモグループで福利厚生◎/データセンタービジネスにおけるサービスマネジメント/実労働7.5h/年休消化90%以上/フレックス/インフラを支える社会貢献性◎/産育休制度充実】
■職務概要:
NTTドコモグループのデータセンターをご利用中のお客様(主に外資系の大手クラウドサービスプロバイダー様)に対して、データセンター運用サービスを提供する業務をお任せします(英語での対応あり)。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・お客様要望に対する要件定義、仕様調整、費用積算、運用実装に向けた社内調整、運用管理
・運用実績報告書作成、お客様説明
・設備運用、点検に関する資料作成、お客様説明
・設備やサービス運用に関する監査対応
・最新技術活用等による新たな価値提供、課題解決 等
■本ポジションの魅力:
・最新のIT、クラウド環境を支えるデータセンタービジネスのキャリアを積み、スキルアップできる職場です。
・外資系クラウドサービスプロバイダー様他、大手のお客様のビジネスを支えることが出来る、非常にやりがいのある仕事です。
・未経験業務も、社内・社外研修を通じて体系的に学ことができる環境が整っています。
■採用背景:
NTTドコモグループにおけるデータセンター事業の中核を担う当社のビジネスは大きく拡大しており、データセンター人材を求めています。未経験者も積極的に採用しています。
■福利厚生:
・カフェテリアプラン、ベネフィットステーション(レクリエーション施設(国内約2万7千、海外約127万施設)施設利用補助 等)
・出産休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、育児のための短時間勤務(子が小学校3年生以下まで)など、育児と仕事を両立させるための充実した制度と、そうした制度を利用しやすい風土・環境が整っています。
■研修制度:
・選択型、通信型の研修制度の他、資格取得補助制度があります。
■当社について:
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客との折衝経験をお持ちの方(3年以上)
・ビジネス英会話レベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC(R)テスト(R)700点)
・建物の設備(電力・空調・セキュリティ等)やサービスの知識習得に関して高い意欲のある方
■歓迎条件:
・データセンター関連業務の経験をお持ちの方
・電力設備・空調設備・ビル建設などの知識・経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 |
職種 | コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> データーセンター 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:月例給+賞与等 ※業務経験を考慮の上、当社規定による ※その他手当:休日変更手当、時間外手当、休日手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 選択型研修制度…約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可 通信教育制度…約200の教材について年3回まで選択受講可 資格取得補助制度…一定の資格について、取得費用および奨励金を支給 <その他補足> カフェテリアプラン、ベネフィットステーション(レクリエーション施設(国内約2万7千、海外約127万施設)施設利用補助 等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(年5日)、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社月に応じて発効、その後毎年10月に入社1年未満の場合13日、入社1年以上の場合20日発効)、慶弔、ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇、給与は変わりません。
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 |
資本金 | 2,450百万円 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■会社概要: 同社はNTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。 その後テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客さまのクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。 ■事業の成長性: 設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、Communication&Collaboration SolutionsとData Center Integrated Solutionsという新たな事業領域のビジネスを展開しています。 |
URL | http://www.nttbiz.com/ |