採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。
今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。
そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。
また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。

【職務詳細】
・採用業務全般
　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案
　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築
　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進
・人事業務 ※適性や希望に応じて
　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用実務経験2年以上
　L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応など一連の業務経験

【尚可】
・人材業界での営業経験
・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験
・評価制度の構築、運用経験
・組織開発施策の企画、実行経験

募集要項

企業名	株式会社Leading Communication
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	【本社】150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額333333円　賞与：年1回（会社業績による）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）・インセンティブ制度・シャッフルランチ ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次選考（面接＆性格診断）→最終選考→オフィスツアー→内定、オファー面談

企業情報

企業名	株式会社Leading Communication
設立年月	2017年7月
資本金	300万円
事業内容	【事業内容】プロダクション事業、SNSマーケティング事業、アプリケーション事業などエンターテイメントに特化した新規事業【会社の特徴】同社はTikTokを中心としたSNSでクライアントの課題を解決している企業です。最大の強みは、プロダクション（クリエイターのマネジメント／管理、裏方業務全般）機能とそれらをマネタイズする広告ソリューションの両方を備えもっていることです。2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートし、2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しました。 ◆同社の代表について大手ホストグループFounder。年商60億の事業に成長させた後、2017年に同社を設立。現在は不動産領域、医療領域で事業を展開しています。ユニークな経歴と、コミュニティー形成のノウハウを活用し、あらゆる人財が過去のバックグラウンドに縛られず挑戦でき、価値提供できる新規事業の立ち上げに奮闘中です。

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採用人事（マネージャ候補） ※転勤なし