ITインフラの営業推進◆セキュリティ・クラウド等／プライム上場の独立系SIer／テレワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プリセールス

本社住所：東京都千代田区一番町21 …

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【無借金の安定した顧客基盤／家族手当・住宅手当・退職金あり／フレックス】

■業務内容：
ITインフラ（セキュリティ、クラウド等）の営業推進職をお任せします。
基盤プロダクトやサービス（セキュリティ・クラウド等）に関する企画、推進、プリセールス業務を担当いただきます。
・当社既存取り扱いプロダクト、サービスの販売推進
・新規プロダクトやサービスの企画、推進、起案
・マーケット調査
・営業の提案、導入支援
・メーカーとの交渉、調整

■当社の特徴：
◎全国各地域にわたる強固な顧客基盤を活用し、人材育成および社内DXを推進
◎案件の90%以上が元請けであるため、顧客への直接提案が可能であり、業務に対する専門性を蓄積
◎営業担当者の目標達成への意欲を喚起し、好成績者に対する迅速な評価反映を目的として、目標達成者にインセンティブを支給
◎テレワーク（週2日まで）やフレックスタイム制度、有給休暇取得率80%以上、社員旅行などの福利厚生も充実

■当社の魅力：
【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界シェアトップクラス】
当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。
【充実した研修制度】
職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。
現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。
資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。
【安定した経営基盤】
売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。平均残業時間も14.1時間（2024年度実績）となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業においてセキュリティ・クラウド等の企画、推進、プリセールス業務に3年以上従事

■歓迎条件：
・セキュリティ・クラウド関連有資格者
∟AWSソリューションアーキテクト（アソシエート、プロフェッショナル）、AWS認定セキュリティ、AZ-204および上級資格、情報処理安全確保支援士、CISSP／CISA?など
・営業部門経験者
・ビジネス英語経験

＜語学補足＞
ビジネス英語経験があれば歓迎

募集要項

企業名	株式会社アイティフォー（東証プライム上場）
職種	営業企画・販促戦略、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円〜517,000円固定残業手当/月：38,000円〜43,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円〜560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記固定残業手当は「職種手当」の名称で支給 ■各種手当あり：住宅手当、家族手当(子1名15,000円)、、時間外手当、テレワーク勤務手当、通勤手当、全域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:40 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ 2024年度平均残業時間 14.1時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供1人：15,000円住宅手当：20,000円／既婚･世帯主：28,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種 ■社長賞 ■社内サークル ■社員旅行 ■ベネフィットステーション　ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護･看護休暇など ※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無し

企業情報

企業名	株式会社アイティフォー（東証プライム上場）
資本金	1,124百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	480名
事業内容	■沿革： 1972年千代田情報機器として創業。流通業界向けシステム及びネットワークに強みを持ち、国内初のPOSシステムを開発し、丸井のシステムを手掛けました。さらに日本初の債権管理システムを開発する等、先進的な開発にも積極的に取り組んできました。2005年に東証二部、2006年には東証一部(現東証プライム）に上場しています。 ■事業内容：アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。地域社会や人々の生活を支援することで経済を活性化できるよう、地方DXさらには地方創生に貢献してまいります。アイティフォーはこれからも、BtoBにおけるお客様（顧客）だけでなく、その先にいる社会の人々（個客）のニーズにお応えするために、これまで蓄積してきた技術やノウハウに加え、イノベーションによる新たな価値をご提供することで、人々の感動と笑顔を生み出す社会づくりをご支援してまいります。 ■高収益企業ソフトウェア開発は独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。2006年には東証第一部(現東証プライム）へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。
URL	https://www.itfor.co.jp/

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