トップコンサルティング - 経営企画 - 正社員 - 東京都人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
人事部の課長ポジションとして、同社の人事企画機能(企画・調整・運用)の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。
人事部長(人事コンサル経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。
その他の人事部業務は、経験と志向、業務負荷を見ながら決定していきます。
■人事企画:プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。
■人事企画の基本ミッション:経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。
■コーポレート中核人材として、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていただきます。変化の激しいコンサルビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。
■風土:当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方が大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率は低いです。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 850 ~ 1150 万円 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発揮給の12等分に相当する額を毎月支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |