トップ冠婚葬祭 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE（部長候補） ※年収700万円以上
株式会社くらしの友
掲載元 イーキャリアFA
社内SE（部長候補） ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都大田区西蒲田8-2-12（くらし…
￥
750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします！
【職務詳細】
・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、
・新システムの企画、提案、実装（基幹系の開発はアウトソース）
・メンバーマネジメント
★セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。
そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます！
■企業の魅力：
同社はもともと、互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在として地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■基幹系システムの上流工程実績
■マネジメント経験
【尚可】
■PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社くらしの友 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12（くらしの友 本社） JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：766万～1000万円 月給制：月額560000円 賞与：年2回（過去実績年間85～110万円） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： ■親睦会活動（社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等）■同グループ宿泊／飲食施設の社員割引、東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券■マジックキングダムクラブ■弔慰金、見舞金制度■財形貯蓄制度■確定拠出型年金制度■リモートワーク制度有り（適応条件有） ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日(日・月・祝)、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社くらしの友 |
