トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【リモート】システムコンサルタント〜S/4HANAの提案〜 ※三井金属Gr/家賃補助9割【エージェントサービス求人】
三井金属ユアソフト株式会社
掲載元 doda
【リモート】システムコンサルタント〜S/4HANAの提案〜 ※三井金属Gr/家賃補助9割【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
現在、三井金属グループ約40社・70拠点(海外拠点を含む)を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。
会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。
加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。
■業務内容:
これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。
S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。
・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案
・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援
・新システム稼働後の問い合わせ対応(展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携)
・導入したシステムを活用した業務最適化の支援(業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定)
・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発
※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。
■組織構成:
配属先のDX推進チームは30名で構成されております。三井金属グループのDX推進をリードするチームです。本ポジションではS/4HANAのグループ展開のため、案件ごとに事業領域横断でプロジェクトチームを編成し、規模に応じて協力会社のメンバーにも参画いただきます。
■魅力:
・当社は、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援していきます。したがって、S/4HANAの導入を軸に、大規模かつ先進的な案件に継続的に参画できます。
・業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとやり取りをしながらプロジェクトを推進するため、多角的な業務理解と技術力の向上が見込めます。プロジェクトで得た経験と知識は、システム導入に閉じずITを軸とした今後のキャリアに幅広く活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験(FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当)
・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識
■歓迎条件:
・Business Objects(BO)の開発スキル
・ABAPのプログラム開発スキル
・ExcelVBAの開発スキル
※業務目線でのシステムコンサルティングを期待しておりますが、実際に開発もできるとご活躍の幅が広がります。
募集要項
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 469万円〜795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜468,000円 <月給> 276,000円〜468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回支給(10月、4月) ※賞与は業績+本人評価による支給となります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・中途入社後のOJT研修 ・階層別人材育成プログラム ・キャリア形成支援 ・語学研修 ・資格受験料、セミナー等の研修受講会社負担制度 ・資格試験合格報奨金 ・SAP認定資格取得研修 等 <その他補足> ・借家補助制度 ・持家補助制度(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、半日有給制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時より正社員登用
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.1歳 |
従業員数 | 133名 |
事業内容 | いつの時代も、三井金属は レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |