【つくば】人材コンサルティング営業◆在宅可◆育休復帰率95％／フレックス制度有／業界未経験者多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

つくばオフィス住所：茨城県つくば市竹…

￥

450万円〜499万円

正社員

仕事内容

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。
人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

今回募集をするポジションは、弊社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。
(参考URL)
https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html
配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。
医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20〜30社程度)

【具体的には】
新規、既存両方の顧客を担当いただきます。
・企業の課題やニーズのヒアリング
・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ
・派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
※独り立ち後の担当顧客数：30〜40社・80名程度のスタッフの方(多少前後する可能性あり)
※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。
※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

■会社の魅力：
(1)業界内最大級のビジネススケール：日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。
その幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼頂くことができます。

(2)長期的に活躍ができる環境：男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。
育児休暇復帰率も95％と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）必須

■歓迎条件：
・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方
・営業力を身に着けていきたい方
・人材業界経験者

募集要項

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞つくばオフィス住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル14F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給） ※基本給についてはご経験を考慮して設定とさせていただきます。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：別途支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：30〜35H/月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：401K ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修（3日間）、配属後研修、階層別研修、各種社外研修の受講等＜その他補足＞ ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■社員持株会 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度等 ■評価制度有(年1回) ■医療保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日間）、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金	2,273百万円
従業員数	67,274名
事業内容	■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク：国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
URL	http://www.tempstaff.co.jp/

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