GLIT

日本住宅株式会社

掲載元 イーキャリアFA

経営戦略部 課長/企画職/東京本部

経営企画

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【業務内容】
当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。
経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、

1、単年度の経営指標の進捗管理 2、中期経営計画の策定・実行 3、プロジェクト案件の実行 を主な業務としております。

経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。


勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り
試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

応募条件・求められるスキル

【 必須 】
・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画/経営企画等、何かしらの企画業務のご経験

【歓迎】
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス/新規事業企画のご経験

【人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

募集要項

企業名日本住宅株式会社
職種経営企画
勤務地東京本部
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング17階
給与・昇給7,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生6,900,000~7,740,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
休日・休暇・休祝日 :土/日/祝日
年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更)
※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

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福利厚生

■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

企業情報

企業名日本住宅株式会社
設立年月1984年(昭和59年)4月
資本金9,030万円
事業内容≪人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。≫
同社は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス。さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。

「ビズハウジング=経営を売る」という独自のビジネスモデルを基盤に5つの事業を展開します。

働く人にとって同社とは?
~~次世代リーダーを目指す人の成長企業~~
【20代で課長職も!若いリーダーが活躍する成長企業です】
日本住宅は、お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。
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