両面型（CA／RA）マネージャー候補を募集／フルリモート&フルフレックス

人材コンサルタント

日本全国フルリモート

￥

700万円〜

正社員

仕事内容

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。

※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

＜具体的に想定される業務内容＞

最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。
現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。
人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！

■現場業務
・RA業務
　- 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理
　　- 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案
　　- 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）
　　- 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化
　　- 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行

・CA業務　
　　- キャリアカンセリング
　　- 書類作成のサポート、求人の案内
　　- 候補者推薦、選考進捗管理
　　- 内定獲得に向けた面接対策　など
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行

■マネジメント業務
・キャリ活事業部全体のKPI管理
・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）
・次期チームリーダー層の育成

■BizDev
・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証
・現場組織での営業戦略の立案・実行

※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。

（変更の範囲）

キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）

求める人物像
・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方
・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方

2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。
正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

募集要項

企業名	株式会社SAMURAI
職種	人材コンサルタント
勤務地	日本全国フルリモート
給与・昇給	入社時想定年収 700 万円～850 万円賃金制度（記入なし）月給 500,000円～裁量労働制固定残業代制（記入なし）待遇条件・昇給賞与年収：6,000,000円～月給：500,000円～・基本給：352,730円～・固定残業代等：147,270円～ ※固定残業代/40時間　　└深夜残業代/20時間を含む ※残業が40時間を超過した場合は別途支給します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 ※インセンティブ込みで年収700万～850万の想定となります。
勤務時間	雇用形態正社員契約期間：期間の定め無し試用期間有り (3ヶ月) 試用期間に関する補足事項試用期間中の待遇面の変更はございません。就業時間 00:00～00:00 休憩時間 60分フレックス制度フルフレックス制度フレックス制度に関する補足事項フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00もしくは11:00~20:0…
待遇・福利厚生	福利厚生・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）・弊社サブスク型プログラミング学習サービス1アカウント無料付与・弊社プログラミングレッスンを受講可能・交通費支給（上限・規定あり）・複業・副業可・産休育休：育休取得中の社員が2023年10月現在6名
休日・休暇	休日休暇土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項・完全週休2日制（土日休み）・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） ※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）・年末年始休暇（12/30~1/3）・産前産後休業・育児休業・慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

選考は合計3回、面接からオファー面談まで全てオンラインで実施します。
書類選考～オファー面談まで最短2週間で実施した実績がございます。
①書類選考
②一次選考（現場責任者）＋適性検査
③最終選考（代表取締役、コーポレート部長）＋WEB基礎力テスト
④（内定だった場合）オファー面談

【補足】
適性検査、WEB基礎力テスト（SPIに近いテスト）は実施しますが、これだけの結果で判断することはございません。入社後のスムーズなオンボーディングに向けて参考にさせていただきます。

必要なスキル

必須要件
・CAの経験1年以上
・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方

歓迎/尚可
・RAのご経験がある方
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・メンバーマネジメント経験
　- メンバーの業務管理
　- KPI管理
　- メンバー育成
・新人育成やチームマネジメントの経験

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！

今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め25名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくマネージャーレベルの方を募集しています。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社SAMURAI
設立年月	2015年03月
資本金	110,000千円
従業員数	101～300名
事業内容	サマリー私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」というミッションを掲げ、EdTech（敎育×IT）のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。2015年設立以来、これまで累計45,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。＜事業内容＞・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER ・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA ・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog ・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Carrer ・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz ・若手20代を対象とした転職支援サービスキャリ活世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！

アプリのダウンロードはこちら