トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【法人営業/リーダー候補】大手顧客をお任せ/東証グロース/コールセンター向けクラウドサービス展開【エージェントサービス求人】
株式会社コラボス
掲載元 doda
【法人営業/リーダー候補】大手顧客をお任せ/東証グロース/コールセンター向けクラウドサービス展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★東京本社 住所:東京都千代田区三番町…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆グロース上場企業/日本初コールセンターのシステムをクラウド化したパイオニア企業・導入拠点数は750カ所以上/収益基盤の安定性◆
■業務内容
・コンタクトセンターに対するクラウドサービスの法人営業
・課題や要望を聞き提案を行うソリューション型の営業スタイル
・既存顧客へのフォロー、クロスセル/アップセル
企業とエンドユーザーの接点であるコンタクトセンター向けのシステム課題を分析し、クラウドサービスを活用した効率化や顧客満足度向上を目指す提案営業を担っていただきます。また、既存顧客に対しては定期的なヒアリングやフォローアップを行い、信頼関係を強化しながら、クロスセル・アップセルによる付加価値提供を図ります。チーム内では、相談対応や指示を通じた成長支援、プロセス改善提案や目標・予算に対する進捗確認・課題認識に基づく業務遂行も期待されており、チーム全体の成長と業務効率向上に貢献していただきます。
■やりがい・魅力
当社サービスを長年ご利用いただく顧客企業を担当し、戦略的な視点でプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。そのため、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら、コンタクトセンター部門を中心に、情報システム担当者やエンジニアとも直接交渉・調整する場面が多く、高度な折衝力と専門的なIT知識を磨き上げることができます。
また、既存顧客との関係を深めつつ、クロスセルやアップセルの機会を捉え、新規ビジネスの創出や売上拡大にも挑戦いただけるため、成果に応じた評価を得やすい環境です。
■組織構成
営業第二課は計3名のチームです。
現在は、課長、メンバー1名、営業サポート1名で構成されております。
■当社の特徴・強み:
当社はコールセンター向けクラウドサービスの提供、コンサルティング、その他周辺サービスの提供をしています。クラウドサービスの形態を活用することで、コールセンター向けの高機能、高額なシステムの導入コストを削減した上で、月額料金制で利用でき、現在非常に需要が伸びています。エンドユーザーの声を拾い上げる一手段として、コールセンターは益々注目を浴びているインフラです。初期投資が高額なためにコールセンターの設置を諦めていた企業も、当社のクラウドサービスを利用することで実現可能となり、益々拡大をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界において法人営業経験が10年以上あること。
・技術部門と協力した開発案件のプロジェクトを同時に3件以上の管理・推進した経験があること。
募集要項
企業名 | 株式会社コラボス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 546万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,856,800円〜4,591,200円 固定残業手当/月:98,600円〜117,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:年俸制(12分の1相当額を月次支給)、年収に含まれている決算賞与は支給されない可能性もあります。 ■年2回の業績連動型インセンティブ賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修制度(社内研修、外部研修) ■資格取得支援金制度 ■エンジニア育成実施要領 <その他補足> ■出張手当 ■育児休業制度 ■従業員持株会/ストックオプション ■定期健康診断/慶弔見舞金/ストレスチェック ■コミュニケーション促進制度/部活動支援金制度 ■社内イベント(決起会、忘年会等)他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日) ※有給休暇:入社後14日〜最高20日(初年度は入社月により日数変動有) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コラボス |
資本金 | 324百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: コールセンター向けクラウドサービスの提供、通信事業(A-13-5032) |
URL | http://www.collabos.com/ |