トップ人材派遣・人材紹介 - 営業企画・販促戦略,経営コンサルタント - 正社員 - 埼玉県,東京都【赤坂・本社】シェアードプロジェクトメンバー/土日祝休み ※日本郵政株式会社100%出資【エージェントサービス求人】
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 doda
【赤坂・本社】シェアードプロジェクトメンバー/土日祝休み ※日本郵政株式会社100%出資【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営コンサルタント
1> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)をご担当いただきます。
【業務詳細例】
・見積書・プレゼン資料作成
・業務設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出
・契約締結対応
・クライアント対応(ニーズヒアリング、提案、照会対応)
・ITベンダー対応(システム要件作成、整理、調整)
・BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援、安定稼働支援)
【受託業務例】
・人事関連証明書発行(就労証明書、退職証明書 等)
・入社、異動、退社にかかる事務手続き(書類作成、到着督促)
・非正規社員採用および雇用管理業務(募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き)
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄)
・経費精算システムの導入業務
■組織体制について:
・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。
【在籍人数】
本社BPO事業部(4チーム体制) 53名
┗うち、配属想定のチームは3〜5名程度で業務を行っています。
■当社について:
◎2007年の郵政民営化の際、人材派遣会社として「日本郵政スタッフ」の社名で創業しました。その後、2011年に郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられ、主要な業務では、2013年には給与計算業務を、2017年には健康管理業務を受託しております。
◎「JP ビジョン 2025」に基づいて、郵政グループのシェアードサービスは、より一層拡大・DX化していきます。今後とも、当社は郵政グループで培い、充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービスを、人材サービスとともにお客様にお届けしていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BPO・アウトソーシングサービス業界での業務集約経験
■歓迎条件:
・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験
・新規システム導入経験のある方
・プロジェクト内でリーダ同等の役割で顧客と業務要件などを調整されていた経験
・簿記3級程度の知識
募集要項
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BPO関連施設 住所:埼玉県さいたま市 勤務地最寄駅:各線/埼玉新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,860円〜339,700円 <月給> 247,860円〜339,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合です ※その他別途諸手当あり ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで) 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで) 寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) ■社員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇の初年度の日数は20日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。 ・年次有給休暇の他に、年末年始(12/29〜1/3)特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
※勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
資本金 | 640百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,123名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 (1)BPOサービス(請負事業) (2)総合人材サービス 一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595 (3)ヘルスケアサービス |
URL | http://www.jp-cs.jp/ |