トップソフトウェア・情報処理 - ビル・設備管理,営業・セールス(法人向営業),不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京】オフィス環境改善営業※オフィス移転支援やリニューアル提案/リーダー候補◆年休125日#97★【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
掲載元 doda
【東京】オフィス環境改善営業※オフィス移転支援やリニューアル提案/リーダー候補◆年休125日#97★【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
首都圏に存在するいずれかの事業所 住所…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日〜
■業務詳細:
・家具や内装デザイン提案、工事に関わる専門的知識を活用し、お客様への提案
・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当
・ワークプレイス分野の営業支援を始め、納品時の品質管理、工程管理などを自ら主体となり担当
・マルチベンダーを活用し、お客様が理想とするオフィスデザインの提案
・1日の流れ(例) <午前>事業所での朝礼後2社訪問、<午後>ベンダーとの打ち合わせや資料作成やメンバーとのリモートでのミーティング
※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。
■配属組織の役割:
・リコーグループの日本国内市場を担う当社のワークプレイス営業として、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決
・お客様の経営課題抽出・オフィス移転支援やオフィスリニューアル提案など含めたワークプレイス分野におけるDXソリューション提案(内装デザイン、什器などの提案)/構築・導入フォロー
※ワークプレイス分野とは:内装デザインや設計、家具・什器などのレイアウト提案などをおこなうことが主なミッション。
■業務の魅力:
東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。
自身が営業と連携して提案したオフィスデザイン・レイアウト内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『〇〇さん!ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。
■働き方:
・残業月15時間程度/水曜はノー残業デー
・リモートワーク状況:状況に応じて活用
・直行直帰の推奨
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・営業経験2年以上、またはオフィス設計会社や家具メーカー勤務2年以上
・東京23区の中堅企業の経営課題をDXソリューションで解決し、お客様のその先のお客様にまで届く価値創出の実現を目指す方
・企業向けに内装デザインや什器レイアウト提案に関わる営業経験がある方
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏に存在するいずれかの事業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円〜423,500円 <月給> 319,200円〜423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | 〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |