トップクレジット・信販 - 営業企画・販促戦略,法人営業 - 正社員 - 東京都【未経験可/東急G】クレジットカード営業推進※商業施設向けキャンペーン企画・会員獲得◆残業月平均9h【エージェントサービス求人】
東急カード株式会社
掲載元 doda
【未経験可/東急G】クレジットカード営業推進※商業施設向けキャンペーン企画・会員獲得◆残業月平均9h【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、法人営業
★本社 住所:東京都世田谷区用賀4-1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【カード会員拡大がミッション・テナント向け企画提案/働き方◎土日祝休み・残業月平均9h/テレアポ・飛び込みなし】
当社では日々のお買い物を便利にするクレジット機能だけでなく、TOKYU POINTを始めとした東急グループの持つ資産を活かした様々なサービスを提供しています。また、東急グループ唯一の決済事業者として、グループ各社と横断した営業活動を行い、顧客基盤強化や利用機会創出を図っています。
■業務概要
東急グループの商業施設や小売店の本社向けに、新規会員獲得のための企画提案を行います。
■業務内容:
1)カード会員拡大施策の推進。グループ各社と協力しながらキャンペーン企画提案・実行(顧客分析やWEB・リアルでのプロモーション実行を含む)。
2)東急グループのリテール各社における決済比率向上施策の推進。決済切り替えや新規決済サービス(東急カードスマート払い)の導入促進及び、取扱高向上のためのキャンペーン企画立案・提案・実行。
3)東急カードの顧客基盤を使った東急グループ各社への送客。データ分析を行い、各種サービスへのバンドル営業の実行。東急株式会社主導のグループを横断したマーケティング施策の運用・実施。
<過去の企画例>
・東急線沿線のスーパーにおける新規会員獲得のためのキャンペーン企画
・スーパーに新規会員募集カウンターを設置する等
■入社後の流れ
入社当初は、OJTで営業先回りや企画の提案等の業務を行い、3ヶ月〜半年で独り立ちを目指します。
■業務の魅力:
グループ会社との打ち合わせが多いため、さまざまな業界の知識を幅広く身につけることができます。また、データ分析業務を行うため自然とマーケティング力も養われる環境です。
■採用背景:
東急グループの顧客基盤再整備を行っている中で、鉄道事業やリテール各社と連携を強めて、顧客基盤の土台となる東急カード会員獲得等の営業活動を強化していくため募集する運びとなりました。
■組織構成:
カード営業部 営業企画課は20名程度で構成されています。
※年齢層は20代〜50代で男性8名、女性12名となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・営業の経験がある方
■歓迎条件:
・クレジットカード等金融業界での勤務経験
・顧客対応・折衝調整業務を行った経験
・金融業に関する各種資格を有すること (貸金業務取扱主任者、ファイナンシャル・プランナー等)
募集要項
企業名 | 東急カード株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜335,500円 <月給> 255,000円〜335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※但しバス利用は営業距離1.2km以上 住宅手当:※条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助 ■資格試験支援 <その他補足> ■東急グループ等会員制リゾート施設利用 ■持株制度 ■育児支援 ■テーマパーク割引 ■スポーツジム優待 ■慶弔 ■人間ドック ■ベビーシッター利用料補助 ■財形貯蓄 ■総合福祉団体定期保険、団体保険、共済会 ■入院補助金、高額療養費補助金制度 ■確定拠出年金制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30〜1/3)、創立記念日(11/30) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 東急カード株式会社 |
資本金 | 300百万円 |
従業員数 | 213名 |
事業内容 | ■事業内容: ・クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務 ・金銭貸付、通信販売等に関する業務 ・広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ・計算代行並びに集金代行業務 ・金融商品仲介業に関する業務 ・その他 ■ビジョン: 当社は、東急グループ唯一の決済事業者として、東急グループ各社とお客様を繋ぐ存在です。 東急グループ最大の顧客基盤を活かし、ステークホルダーが求めるサービス・品質を追求します。 スピードと正確性にこだわり、業務を遂行し、価値を提供します。 現状に満足せず、10年後20年後の未来を見据え、積極的に挑戦・改革をします。 |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |