トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都微経験OK！年数不問！インフラエンジニア◆ほぼ直請！基本チームで参画！残業月13h／安心の人事制度【エージェントサービス求人】
ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社
掲載元 doda
微経験OK！年数不問！インフラエンジニア◆ほぼ直請！基本チームで参画！残業月13h／安心の人事制度【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
ITインフラエンジニアとしてシステム運用、構築をメインとするグループに配属となり、安定的な運用から高度な構築など、顧客のIT課題ごとに編成しているいずれかのプロジェクトチームに参加していただきます。
大手航空会社や建築会社、金融機関など、業界問わず直接取引が多数で長期取引が多くあり、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、クライアントに対し多角的なソリューション提案が可能です。
お客様の新しい課題に対峙し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。
【案件例】
■官公庁の情報セキュリティ、障害、災害対策強化のためのサーバー・クライアントのシステム全体のリプレースに伴う仮想環境の構築
■大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応
■AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築
■Microsoft 365等のクラウド型グループウェアを活用したインフラ設計・構築や、WinActor/UiPath/Power Automate DesktopなどRPA導入・内製化支援
※いずれも平日日勤であり、夜勤やシフト制などではございません！
【役割・キャリアステップ】
・運用システムエンジニア（STEP3〜STEP7）※自動化エンジニアを含む
┗サービスデスク・システム運用管理・ソフトウェア保守など
・ITアーキテクト（STEP7〜STEP12）
┗要件定義・方式/運用/以降設計・基盤システム構築、ソフトウェア導入・システム評価など
・プロジェクトマネージャー（STEP7〜STEP9）
┗プロジェクトマネジメント
・ITストラテジスト（STEP10〜STEP13）
┗IT戦略策定/実行推進・新ビジネス/新技術の調査、分析など
※STEP3（IT微経験or最低限のIT知識あり）以上の方を採用します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ITパスポート資格を保有orWindowsサーバー知識
・何らかのIT経験（年数不問）
インフラ運用・監視・保守／業務系アプリ開発エンジニア／社内情報システムエンジニア／サポート・ヘルプデスク等
■歓迎条件：下記いずれかに該当する方
・ITインフラの運用／設計／構築の経験
・業務の自動化／効率化の経験
・Microsoft365（Exchange、Shrepointなど）、Gsuiteなどの環境構築経験
募集要項
| 企業名 | ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜250,000円 ＜月給＞ 210,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2〜3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回〜1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例 ・400万円／25歳（経験4年程度） ・550万円／35歳（経験10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月13時間※社員3カ月間平均 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤・業務交通費全額支給 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：社宅制度※同社規定・自宅からの通勤が不可能な方対象 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■推奨資格取得者お祝い金制度（お祝金最大10万円を支給） ■研修制度：自社内研修（勤続年数別、スキル別）、外部研修（複数） ■自己啓発手当※e-Learning（イーラーニング）受講、英会話等 ＜その他補足＞ ※福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■関東ITソフトウェア健保組合 ■出張手当、役職手当 ■結婚お祝い金（1万円） ■リフレッシュ休暇、お誕生日休暇 ■友達紹介制度：5万円〜最大30万円 ■社員サポート制度：国家資格保有キャリアコンサルタント在籍、社員巡回サポート／メンタルケア、産業医による健康管理、メンター制度 ■健康促進補助制度：提携しているスポーツクラブを月2回まで利用可応 ■リラクゼー… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日）、年末年始（4日）、有給休暇（労働基準法の定める基準にて支給※初年度10日間〜最大20日間／有給取得推奨※休みと休みの間の平日）、産休育休制度（取得実績有）、弔事休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 225名 |
| 事業内容 | ■企業概要：『共通基盤系システム』を中心に、顧客企業のITインフラを構築〜運用領域においてサポートしており、大手企業を中心に、ITシステム構築におけるコンサルティングやアウトソーシングを行っています。 |
| URL | https://www.iimhs.co.jp/company/profile/ |
