トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 栃木県★未経験歓迎【宇都宮】外国人技術者の派遣営業 ※英語力を活かす/リモート可能/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社サンウェル
掲載元 doda
★未経験歓迎【宇都宮】外国人技術者の派遣営業 ※英語力を活かす/リモート可能/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市中央…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎!英語力と接客経験を活かす/エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業月平均20時間/グローバルな環境〜
宇都宮営業所にて、外国人技術者派遣の営業活動をお任せします。
顧客は北関東三県の自動車メーカー(ホンダ、スバル、日立建機等)や一次自動車部品メーカー(小糸製作所、キリウ等)となります。
既存顧客のフォローをしながら、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。
■業務内容:
・客先訪問(求人ヒアリング、条件調整、給与交渉など)
・候補者の提案
・職場見学の調整及び同席
・エンジニア対応
部長や課長など決裁者レベルの方とのやり取りがメインとなるため、営業力やビジネス感覚を身に付けることができます。
■入社後の流れ:
上司である宇都宮営業所長がメンターとなり、懇切丁寧に指導を行います。また、客先訪問の際にも同行しますので未経験の方もご安心ください。
■業務比率:
既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施いただきます。
・北関東三県の既存顧客(自動車メーカー等)向け営業活動:40%
・上記会社へ派遣している技術者のサポート:30%
・北関東三県新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問、展示会):30%
■当社の特徴:
◎国際的な環境です
本部スタッフだけでも6ヶ国、全社で13ヶ国からの出身者で構成されています。
また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
◎男女ともに活躍中
部長以上の管理職、役員の3割が女性です。産前/産後、育児休暇の利用後も安心して職場復帰できます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。
◎社会貢献度の高い仕事内容
海外からの人材調達をメインで行なうことで、日本の労働生産人口を増やすことにつながり、結果として顧客の技術力を維持、世界中のエンジニアに対して雇用機会を創出することができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの接客業務経験2年以上(例:店舗販売スタッフ、ツアーコンダクター、カスタマーサポート、空港のグランドスタッフ、幼稚園教師、ホテルコンシェルジェ、看護師、英語教師等)
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上相当の英語力(特に会話)
・普通自動車免許※ペーパードライバー不可
■歓迎条件:
・法人営業経験
・海外での就労経験、留学経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社サンウェル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市中央1丁目1番地1 宇都宮アクシスビル309 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 324万円〜459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜264,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円〜63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度想定年収。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による ■その他固定手当内訳:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。残業月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) ・資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給等) <その他補足> ・出張手当 ・代休制度 ・起業支援制度(上限1,000万円) ・永年勤続休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休 ■永年勤続休暇(5年/10年) ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇(6月3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変化なし。
企業情報
企業名 | 株式会社サンウェル |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 |
URL | http://www.sunwells.com |