GLIT

株式会社バイトルヒクマ

掲載元 doda

【秋田・面接1回】アプリケーションシステムエンジニア※大手案件多数の環境で上流工程から携われる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

秋田事業所 住所:秋田県秋田市土崎港南…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<大手案件多数の環境で上流工程から携わる>【大手企業の受託実績多数/リーダー候補/フルフレックス制/ipad貸与、住宅手当など福利厚生充実】
技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。

【変更の範囲:会社の定める業務】
(雇入直後)システム開発
(変更の範囲)プロジェクト管理、顧客対応などPL・PM業務

■職務内容:
1.金融・保険・教育を中心にリモートでの受託開発業務を担当していただきます。
2.IoT等の研究開発および新規サービスの企画立案に参画していただきます。

■受託開発プロジェクト例:
・大学向けWEBアプリケーションの設計/開発および保守
【工程】基本設計〜製造〜結合テスト〜システムテスト
 【言語】Java, Javascript, jsp, PHP
・マーケティングリサーチシステムの設計/開発
 【工程】基本設計〜詳細設計〜製造〜結合テスト〜総合テスト
 【言語】C#.net
 【フレームワーク】.NET Framework
 【DB】PostgreSQL、
 【OS】WindowsServer

■仕事のやりがい:
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる
可能性があります
・新規事業に企画、立案から参画できる可能性があります。

■ランク制度:
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。

■会社の特徴:
システム開発、人事系業務サポート製品の開発を行っている企業です。システム開発は大手メーカーやメガバンク、商用銀行から直接請け負っているものが多く、それ以外の案件もコアパートナーとして請け負っている案件が大半です。案件内容はアプリ開発、基盤系、インフラ開発、SAP、製品など幅広く請け負っています。また、自社サービスのオフィス業務用ソフトウェア開発にも力を入れており知識創造をソフトウェアを素材とした「サービス創造」に結びつけていくことを企業使命と捉え、価値の高いサービスの提供をしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オブジェクト指向系プログラム言語での開発経験

■歓迎条件:
以下のスキル、経験がある方
・プロジェクトリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験
・IoT関連の開発経験
・言語:Angular、python等
・AWS

募集要項

企業名株式会社バイトルヒクマ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
秋田事業所
住所:秋田県秋田市土崎港南3丁目13番52号
勤務地最寄駅:土崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜480,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月/6月/12月)
■昇給:原則年1回(1月)
【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間一例※フレックスタイム制の場合、標準労働時間8H(月間総労働時間 160H)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円〜3万円

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■ストレスチェック
■クラブ活動(うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか)
■保険厚生施設
■自己申告制度
■社員旅行
■ipad貸与
■役職手当
■通勤手当、出張手当
■特命手当:能力により決定
■時間外手当、休日手当
■技術手当、TOEIC(R)テスト手当
■住宅手当
■育児支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
◎常住先企業の要望によっ…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇(結婚/忌引)
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産・育児休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社バイトルヒクマ
資本金99百万円
平均年齢40歳
従業員数109名
事業内容<事業内容>
■システム開発事業
・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド(AWS)の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など)
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ
URLhttp://www.bai.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら