ネットワークエンジニア/リモートあり/平均勤続年数15.2年/賞与4ヶ月/前職給与考慮

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモート案件あり（プロジェクトによる…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

★100％受託案件！運用保守だけでなく、設計構築も挑戦できる
★本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ
★高い技術力を持った先輩や上司と共にスキルアップ！

【お任せできる業務範囲】
■ネットワーク・セキュリティに関するファイアウォールの設計、構築、運用
■新技術導入に向けての製品評価および選定
■ネットワーク運用障害時対応や定期保守
■セキュリティアプライアンス機器や製品の設計、構築、運用
■ネットワーク運用障害時や情報リスク発生時による調査対応
■EDR、ゼロトラにかかわる設計構築　など

【アサイン方法】
定期的な面談で、マネージャー・リーダーが、本人の思い描くキャリアや
身につけたいスキルなどをしっかりヒアリングし、ピッタリの案件をアサインします！
実際にこれまでには、以下のような希望やキャリアを一緒に実現していきました。

▼例▼
■インフラ設計・構築がしたいという方に、パブリッククラウド基盤の設計・構築の案件をアサイン
■上流工程のスキル・経験を伸ばしたいという想いを持つ方に、コミュニケーションスキル、提案力・ドキュメンテーションスキル、製品等の専門スキルを学べるようインテグレーションサービス導入案件をアサイン

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■ネットワークにかかわるインフラ構築、運用管理、業務設計　など

★上記はあくまで一例です
★その他BPOサービスや業務改善・効率化に伴うシステムの提案にもチャレンジできます

【開発環境・業務範囲】
■ネットワーク
◎ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用
◎新技術導入に向けての製品評価および選定
◎ネットワーク運用障害時対応や定期保守　など

■セキュリティ
◎顧客データセンタ等におけるセキュリティ設計、構築
◎従来型Firewallや、NGFW製品・UTMやWAF導入提案、設計、構築

■ファシリティ
◎ITインフラに関連する調査、分析、改善提案
◎金融関連ネットワーク機器のキッティング、交換、設置　など

■取引例
通信キャリア系システムインテグレータ　2,106百万
ユーザ系システムインテグレータ　　　　1,264百万
総合ITベンダー(国内1位)　　　　　　　 　774百万
某生命保険会社　　　　　　　　　　　　　594百万

【注目】＜現場社員にインタビュー！＞多様な案件で広がるスキル
目まぐるしく進化するIT業界で、幅広い技術を学びたいという思いで入社しました。当社の魅力は、様々なお客様を担当することで案件ごとに異なる技術に触れられること。毎回新しい挑戦があり、自分の可能性が広がっていくのを実感します。
特にセキュリティ関連の業務にはやりがいを感じています。金融系のお客様は要求レベルが高く厳しいですが、その分成長できる機会になっています。また、クラウド系の社内研修も充実していて、最新技術のスキルアップもサポートしてもらえます。
現在はメンバーとして活動していますが、将来はPLとしてチームをまとめる役割も担いたいですね。当社では技術力だけでなく、マネジメント能力も段階的に身につけられる環境が整っているのが魅力です。【入社4年目／Gさん】

【注目】＜現場社員にインタビュー！＞個人に合わせたチャレンジができる
「仕事も一流、遊びも一流」という言葉に惹かれて入社を決めましたが、その言葉通りの環境で働けています。
現在はデータセンターに常駐し、ネットワークの監視・復旧支援を担当。技術面での成長はもちろん、プライベートも充実させられるのが当社の魅力です。有休が取りやすく、リフレッシュ休暇を土日と組み合わせれば5連休も可能。旅行好きの私にとって最高の環境ですね（笑）スポーツ観戦やレジャー施設の割引制度も活用して、オフタイムを満喫しています。
キャリア面では、個人の目標に合わせたポジションにチャレンジできます。私も今はPLの見習いとして成長中で、将来は他の現場でもリーダーとして活躍したいと考えています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境ですよ。【入社8年目／Mさん】

応募条件・求められるスキル

★ネットワーク環境でのエンジニア経験がある方
◆学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□安定した環境で長く働き続けたい
□今よりもっとスキルを磨いて市場価値を上げたい
□幅広い技術を学べるプロジェクトに参画したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回※原則オンラインですが、希望によっては対面も可能です
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

■■type エンジニア転職フェアに出展！■■
2025年5月31日のオンラインフェアに出展します！
★入場無料　★入退場自由　★履歴書不要

常に新しい技術に挑戦し、ネットワークの革新を追及するエンジニアを募集しています。オンラインフェアで、当社社員と気軽にお話しましょう！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■通勤手当
■役職手当
■プロフェッショナル手当
■社内表彰制度(指定資格の合格一時金、功績賞、永年勤続賞　など)
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）
■慶弔祝金・見舞金
■16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団 ほか)
■健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加　他
■本社・開発センタは屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
■えるぼし、くるみん、ホワイト500、健康優良企業（金の認定）

≪健康経営を推進≫
専属産業医と保健師が常勤。健康推進室やカウンセリングルームを設置しており、健診後は必要に応じて再検査などを積極的に受けるよう働きかけています。

【産休・育休取得状況】
女性はもちろん、男性の育児休暇取得率も76.9％と高めです。仕事とプライベートを両立しやすい環境を用意しています。

入社後の成長サポート

ネットワーク提案から設計・構築・運用まで一貫して携わり、FW・VPN・IDS/IPSなどのセキュリティ技術も習得。独立系SIerとして、多様な製品知識を広げるも、特定分野を極めるも自由。あなたのキャリアを自分で描ける環境です！

≪社員の継続的な成長をサポート≫
■階層別(新入社員、若年層社員、新規昇格者)
■ビジネススキル(折衝・提案、プロジェクト管理、管理職コーチングなど)
■専門職向け(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、営業力強化、見積り)
■全社員向け(コンプライアンス、メンタルヘルス、環境マネジメントシステム、基礎技術系)
など、多種多様な研修制度を用意しています。

歓迎する経験・スキル

≪以下のスキルをお持ちの方大歓迎です≫
・ネットワーク、ファイアウォールの設計・構築・運用経験
・新技術導入に向けての製品評価および選定経験
・ネットワーク運用障害時対応や定期保守（二次対応）経験
・上記のマネージメント経験

取材担当者より

DTSで感じたのは、「人」を大切にする企業風土の温かさである。5名の社員に話を聞いたが、皆、真摯に応え、目が輝いていた。印象的だったのは、手厚い研修制度と現場でのフォロー体制。安心してスキルアップを図れる環境だ。
「わからないことは遠慮なく聞ける」という言葉が各所で聞かれた。大規模企業でありながら、現場に目が行き届く組織体制を実現できていることが強みだろう。
技術面では様々なプロジェクトがあり、案件ごとに異なる技術に触れられることが魅力。同じお客様の中で様々なフェーズに参画でき、幅広い経験を積める。自走力とコミュニケーション能力があれば、無限の可能性が広がるだろう。
マネジメントスキルも段階的に身につけられ、上流工程へのキャリアパスも明確。IT技術を深めながら、幅広いスキルを身につけたい人にとって、最高の環境ではないだろうか。

企業情報