トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【リーダー候補募集】〜システムエンジニア〜在宅勤務可/残業20H以内/成長を定量的に評価〜【エージェントサービス求人】
株式会社メイン
掲載元 doda
【リーダー候補募集】〜システムエンジニア〜在宅勤務可/残業20H以内/成長を定量的に評価〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都渋谷区神泉町5-2 …
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜「業務における目的は何か」を重要視し、ビジネス創造力を磨く人材育成にも力をいれている同社で更に成長したい方歓迎〜
【リーダー候補/定量目標設定により自己成長しやすいV-PDCAトレーニング/目的設計から開発、運用まで一貫/チームで常駐/リモートワーク/残業20hで働きやすい】
■同社のビジョン:
「人びとに喜ばれるシステムをつくる」
大手企業含め多数取引により年間売上は約6億円に上り、今後の展望としては売上高を10億円にまで拡大させることを目標としております
┗エンドユーザーからの直請け案件数増加
┗単にコストダウンを目的とするシステムではなく、顧客の未来に繋がるシステム開発の案件獲得も強化
■人材育成:
「V-PDCAトレーニング」
定量的な目標、成長したい姿(vision)を描き、実現への論理的な計画を立て(plan)、定量を測りながら実行(do)します。その成果を振り返り評価(check)し、次の定量目標を作成(act)することで、個人の成長=評価へとつなげます。
◎定量的かつ論理的に業務に取り組むことにより、納得感のいく評価制度となっております。
◎従業員一人一人がV−PDCAのもと業務と向き合い、評価(売上)を向上させることにより、企業の成長へと直結します。
◎技術面だけでなく人間力の向上に力を入れ、想像力と提案力を兼ね備えたエンジニアを育成してまいります。
■職務概要:
・アプリケーション基盤の開発
┗要件定義、設計、開発、テスト、保守開発
・大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーと業務をお任せします
┗要件定義、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、保守開発
■業務の特徴:
・開発言語:C言語、Javaが中心となります。
・DB:Oracle、OSはLinux、Unix
・具体的な技術:受信データの高速収集、送信先判定、送信、高速応答、暗号化、複号化、フェイルセーフフェイルオーバ、TCP、UDP通信等
■組織体制:
3〜4人のチーム体制でお客様先に常駐での勤務となります。
┗状況により変動する場合がございます
大手ベンダーと共にプロジェクト参画することが多く、システムユーザーとも直接要件定義を行い、進捗、工数、品質管理業務にも直接関与することになります
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・javaでの開発経験をお持ちの方
・基本設計〜システムテスト、保守開発経験
■歓迎要件:
・企業理念に共感していただける方
・後輩指導育成経験
募集要項
企業名 | 株式会社メイン |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 340,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり) ■給与更改:年2回(目標管理による達成評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※お客様先に準拠します。※残業20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期実費分支給 ※在宅勤務時は支給しない 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修費用を会社が負担する制度 ・研修会社と弊社独自のカリキュラムの計画力、実行力、対話力、論理的思考などを向上させ、ビジョンを描きともに実現する研修制度があります。 <その他補足> ■人事考課年2回 ■管理職手当て ■残業手当(メンバーのみ) ■資格取得支援制度有※資格試験・講習会等費用助成制度など ■神宮球場ブルペンシート利用 ■社員飲み会会費補填 ほか ■受動喫煙環境は顧客先より異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(6月〜10月で任意の6日間)、年末年始、有給休暇、会社設立記念日、産休・産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社メイン |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソフトウェア受託開発 アプリケーション基盤開発、マイグレーション開発、モダナイゼーション開発、通信制御開発 他 (2)研究開発 位置情報による地域医療情報の集積と利活用を医科大学と共同で研究中 |
URL | http://www.maincorp.co.jp/ |