トップソフトウェア・情報処理 - 評価・テスト,品質管理 - 正社員 - 東京都【秋葉原・新宿】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
掲載元 doda
【秋葉原・新宿】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】
評価・テスト、品質管理
1> 秋葉原センター 住所:東京都千代…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ゲーム事業を担う部署でのお仕事!国内最大規模の秋葉原センター誕生!】
■ポジション内容:
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ!
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします!
■職務詳細:
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど)
・課題ヒアリング/現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
【5,000万円〜5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理】
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。
■管轄組織について:
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。20代〜30代の若手が中心となって活躍しています!
■マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ:
PMとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
※案件によってはモバイルセンター所属となる可能性もございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)
【歓迎条件】
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者)
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 評価・テスト、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 秋葉原センター 住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 秋葉原センター 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> モバイルセンター 住所:東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月:45,500円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 462,166円〜736,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年に2回昇給制度有り ・年俸制の為賞与なし ・経験や能力を考慮し決定 ・みなし残業代月20時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限5万円) 社会保険:介護保険(40 歳以上)各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会・資格取得支援(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・職能(スキル)手当 ・社員持株会 ・各種保険組合の助成 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇(約6日)、有給休暇(昨年度消化率:約80%)、フレックスホリデー(2日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
URL | https://www.ptw.inc/ |