トップアウトソーシング - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 愛知県【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営<年間休日121・福利厚生安定、豊田合成G>【エージェントサービス求人】
TGウェルフェア株式会社
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【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営<年間休日121・福利厚生安定、豊田合成G>【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:愛知県清須市春日長畑100…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【設立40年を迎えた安定企業!/未経験からイベントプロデュースに携われる/既存顧客9割/残業月15時間/低離職率】
■職務内容:
豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、
親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。
※イベント運営とは
マニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです
【主業務】
・イベントの会場設営(エントリオ)から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/
・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。
※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。
・見積請求書作成等の精算業務
【イベント例】
(1)バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営
(2)G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営
プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案
■組織構成:
5人の社員が活躍中です。
年齢:部長、30代2名、40代2名
■仕入れ先:
9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。
1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。
■働き方:
・月の想定残業時間は15時間程度です。
・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。
■当社について
・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare=幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜迷われたらご応募ください!第2新卒歓迎〜
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
■必須要件:
・普通自動車免許
・スケジュール管理ができる方
・顧客折衝経験(法人・個人問わず)
■歓迎条件:
ウェディングプランナー、旅行会社、総務でイベント企画経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | TGウェルフェア株式会社 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅:JR線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜236,000円 <月給> 185,000円〜236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の想定残業時間は15時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に則り支給(上限15万円) 家族手当:扶養子1人目19,500円、2人目以降3,500円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:基礎的なことはOJTが中心です。社外研修等参加もあります。 <その他補足> ■制度:退職金積立年金等 ■諸施設:カフェポイント制度・会社食堂・会社指定推奨服貸与・社員駐車場 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝 ■休暇:GW/夏期休暇/年末年始/有給休暇 等 有給休暇日数は就業規則に準じます。 ※トヨタカレンダーに準じます。 ※初年度の有休付与日数は入社月によって変動します |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | TGウェルフェア株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 97名 |
事業内容 | ■事業内容: 企業向け用度品販売 従業員向け福利厚生事業 加工業務受託事業 事務系受託事業 ■当社の特徴: 当社は「豊田合成株式会社」の100%出資子会社として事業運営しております。豊田合成100%出資子会社という安定感の中、事業ごとに様々な活躍のフィールドがあり、地域の方々への雇用創出にも貢献しております。事業運営においては「障がいを持った社員と女性が安心して活躍できる会社」を目指し、従業員のスキルアップにも積極的にサポートしております。また、障がい者雇用促進法による「特例子会社」の認定を受けると共に、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも登録しております。当社が心がけている事は「笑顔・元気・明るいあいさつ」であり、「お客様にご満足いただける商品・サービスの提供」です。 ■経営理念: 豊田合成グループの一員として、お客様に満足いただける商品、サービスを提供し、お客様、取引先、地域社会の人達から信頼される企業をめざす。 |
URL | https://www.tgwelfare.co.jp |