【東京：リモート】テックリード（バックエンドエンジニア）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のバックエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築　など

◇◆開発チームの特徴◆◇
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

■今後の展望■
機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用／成長／分析領域における新規事業を視野に入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・5人以上のチームをマネジメントし開発した経験
・Java、C++、Scalaいずれかでの開発経験
・複数言語での開発経験（HTML、CSSは除く）

【歓迎】
・GO言語の利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

募集要項

企業名	株式会社HRBrain
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F※週3回リモート勤務可能東京メトロ南北線／都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1800万円　月給制：月額584000円　賞与：業績賞与　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土日・祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接（現場）　⇒　最終面接（代表）　⇒　オファー面談　⇒　内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です

企業情報

企業名	株式会社HRBrain
設立年月	2016年3月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。

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【東京：リモート】 テックリード（バックエンドエンジニア） ※年収700万円以上