【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、多様な知見を深めながら成長できる環境です。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング～採用課題の可視化
・採用計画の立案／ペルソナ設計支援
・運用設計、採用媒体／エージェントの選定
・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション
・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用）

【ポジションの魅力】
■事業責任者直下で裁量を持って働ける
経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。
■将来的にマネジメントを担うチャンスも
まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材業界または採用人事としての実務経験1年以上
・顧客折衝の実務経験（年数不問）
・スプレッドシートを用いた数値管理スキル
・PowerPointを用いた資料作成スキル

【尚可】
・採用戦略の立案～実行経験
・採用コンサルティング経験
・複数求人媒体の運用経験

募集要項

企業名	株式会社CTF GROUP
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～600万円　年棒制：月額350000円　賞与：なし　昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生：交通費（上限3万円／月支給）、健康診断、役職手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由、産休・育休制度、リモートワーク制度 ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2～3回（メンバークラス：2回／マネージャークラス：3回）→内定※面接の回数・方法など変更の場合有※オンライン面接可

企業情報

企業名	株式会社CTF GROUP
設立年月	2021年6月10日
資本金	501万円
事業内容	【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。【会社の特徴】同社は「想像で＿＿をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んでいます。昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。デジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められます。一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。同社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチで…

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補 ※フレックスタイム制あり