トップ不動産 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都DX推進・担当課長
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
DX推進・担当課長
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
~NTT都市開発社、NTTアーバンソリューションズグループにおけるAIやデータ活用などの各種DX施策の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとして活躍して頂くことを期待してます~
【職務内容】
■次世代の新たな働き方に相応しい業務環境整備に関わる企画、検討/検証、導入
・生成AI基盤の導入、高度化検討
・MS365など全社共通バックオフィスツールの導入、高度化検討
・利用定着に向けた支援策の検討
■経営やビジネスに新たな付加価値を創出するデータ活用施策に関わる企画、検討、導入
・全社横断的なデータ活用基盤の整備、高度化検討
・BIツールなどを用いた見える化案件の実装
■各種ICTの導入や運用における統制
・社内で用いるツールやソリューションなどのガバナンスチェック
【募集背景】
DX化を推進にするにあたり、企画推進業務ができる方を増員したいと考えての募集となります。
【所属部署】
情報システム部 DXシステム部門(13名程度)
DX推進担当、基幹システム担当、自社HP等の単横、PC端末・ネットワーク等の担当の、4つの担当に分かれており、
今回はDX推進担当の担当課長としてのポジションとなります。
【働き方】
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入
・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能)
・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り)
【魅力】
・NTTグループの総合不動産ディベロッパーでオフィスビルを核に商業施設、住宅、ホテル、グローバルなどの多様な不動産アセットを手がけています。全国各地にあるNTTグループの不動産やICT技術を活かせる独自の立ち位置が最大の強みです。
・2025年度に営業収益目標を6,000億円(2018年度の約3,000億円から倍増)に設定し、2019~2025年度で総額1兆円~1.5兆円規模の投資を計画・実行しています。
・成長中の同社のDX推進を行う上で、主導的な役割を担っていただくことを期待しています。
・DX推進の企画のみならず、現場への定着まで含めてリードしてもらうことを期待しており、企画力のみらず実行力も身につけられる環境です。
・フレックスタイム制、リモートワークの活用率も高く、柔軟な働き方が実現できます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1200 万円 ※上記想定年収は目安です。 賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■事業会社におけるDX推進・IT企画業務経験
■ITコンサルティング経験
■システム開発/ネットワーク整備、移行、運用などのPMとしての実務経験
■新規グループウェア、ソリューション(パッケージ製品含む)の導入企画、検証、導入推進などの実務経験
■システム/ネットワーク企画、検討等のSEとしての実務経験
【歓迎要件】
■ネットワーク、サーバー等を系として捉える設計・開発、保守運用スキル、ノウハウ
■システムやネットワーク運用におけるセキュリティ確保に関するスキル
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1986年 |
資本金 | 48,760百万円 |
従業員数 | 414 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |