トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【横浜】社内業務アプリケーションシステム導入・運用(PM)/EV車用バッテリー世界シェア◎【183】【エージェントサービス求人】
株式会社AESCジャパン
掲載元 doda
【横浜】社内業務アプリケーションシステム導入・運用(PM)/EV車用バッテリー世界シェア◎【183】【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
みなとみらい 住所:神奈川県横浜市西区…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【500億円投資の成長企業で生産体制を牽引/5拠点のグローバル工場を順次展開/リチウムイオン電池業界の大成長企業】
■業務内容:
当社のグローバル情報システム部の担当として、下記の業務をお任せ致します。
※経験に応じてお任せする業務に変更がございます。
<主な業務>
・社内業務アプリケーションシステムの企画立案
・Global Application System Project Leader
・基幹業務システム(ERP/MES/PLM)のGlobal統合・標準化
・製造業の工場システム(生産設備とデータ連携が必要なモノづくりシステム)改善・運用
・管理業務システム(人事/経理/購買/品質) 導入・運用
・ビジネスアナリストとして現場の業務課題分析とIT方策の立案
・最新IT技術やトレンドを効果的に社内に取り込む活用の実行
■募集背景:
グローバルで競争が激化している電動車(EV/HEV)の基幹部品であるバッテリー事業の成長・拡大を支えるために、グローバル情報システム部の体制を強化します。
主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と供給需要の増大に合わせて、グローバルで競争力のある業務プロセスのデジタル化とそれを支える業務アプリケーションシステムの開発・導入をおこないます。
■業務の魅力:
カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池(2次電池)産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。
■充実した福利厚生:
・子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)
・住宅手当・引っ越し手当(支給条件あり)
・Happy Life休暇など
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・管理業務システム(人事/経理/購買/品質)導入・運用の経験
・MES(工程管理)/MOM(製造オペレーション管理)など製造業の工場システム導入・運用の経験
・Global System構築プロジェクトリーダー、海外拠点も含めたシステム導入(ロールアウト)の経験
■歓迎条件:
・OAツール、Microsoft365を利用した業務システムの開発・導入の経験
・業務部門、海外拠点、ITベンダーなど関係者とのコミュニケーションやリーダーシップを発揮できる
募集要項
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> みなとみらい 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 950万円〜1,400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円〜13,560,000円 <月額> 750,000円〜1,130,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給 家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等) 住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修有り <その他補足> ■家賃補助:有 支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円 ■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円) ■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給 ■その他:診療所、食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。 ◇GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。これまで、安全性及びエネルギー密度の高い上質な製品を武器にしておりましたが、エンビジョングループに加入後はエンビジョンデジタルのIoTテクノロジーという優位性をよりどころに、駆動用バッテリーの性能と応用の境界を打ち破ってバッテリーの未来を再定義し、電気自動車を電力網の動的平衡に参与させ、クリーンエネルギーと自動車業界の共同発展を推し進めていきます。 ■今後の展望:当社の本部は日本の神奈川県座間市にあり、従業員数はグループ計で約4400名、アメリカのテネシー州やイギリスのサンダーランドにバッテリー生産拠点を構えて先進的な駆動用バッテリー製品を並行的に生産しており、国内外の第1級自動車企業の研究開発プロセスにマッチした製品製造能力を備えています。同社は、世界で最も安全で信頼性の高い駆動用バッテリー製品を提供しています。過去9年間に、すでに48万台以上の電気自動車が日本、アメリカ及びヨーロッパで生産したエンビジョンAESC製の駆動用バッテリーを搭載しておりますが、今までバッテリー発火等の重大事故は一切発生しておりません。これまでの研究開発体系や長年かけて培ってきた確かなコア技術に基づき、安全性、性能、エネルギー密度が高い次世代型駆動用バッテリー製品を発売します。この製品は、2020年に世界の生産拠点でも並行して量産される予定です。エンビジョングループのAIoT(AI+IOT)テクノロジーは、バッテリー状態を全方向からモニタリング・分析し、バッテリーセル一つ一つのデータの完全性を確保してバッテリー状態を正確に識別することにより、バッテリーの検出・選別プロセスを最大限簡略化することができるため、使用済み駆動用バッテリーの分解・検出・分類・二次組立における技術や安全性、経済性といった課題を解決できます。また、使用済みバッテリーを商業、工業及び家庭の蓄エネの中で応用させ、最適なコストで全ライフサイクルにおけるバッテリー端末の原材料回収を実現させることも可能です。 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |