トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,システムエンジニア系その他 - 正社員 - 東京都,神奈川県(在宅でフレックス)40代歓迎*ネットワーク設計構築のITエンジニア(横浜・東京)リラックスして仕事を!
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掲載元 イーキャリアFA
(在宅でフレックス)40代歓迎*ネットワーク設計構築のITエンジニア(横浜・東京)リラックスして仕事を!
ネットワーク系SE、システムエンジニア系その他
場所 転居を伴う転勤はありません リモ…
400万円〜1200万円
正社員
仕事内容
ITエンジニアを極めたフルスタックエンジニアの仕事で活躍してもらいます。
Webサービスの開発
新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発
先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発
基本設計から実装まで自分の志向に応じて業務
フルスタックエンジニアとは、複数のスキルを持つITエンジニアのことです。
<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。
・先端技術調査及び検討(顧客提案の為)
・基本設計以降の設計業務全般
・実装~テスト
・品質管理(ソースコードレビュー等)
【使用言語など】
フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド:AWS/GCP/Azure
ツール:Github/Slack/Backlog/Box
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択できます。
各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
・フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事
・クラウド領域に特化して基盤構築を担当
★本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。
エンジニアのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実!
・書籍購入費用100%負担
・外部研修参加自由
・1on1の実施や社内勉強会の開催など
主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを充実させています。
★積極的に先端技術を扱っていける!
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があります。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を!
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客に最適なシステムを提供します。
応募条件・求められるスキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
【フロンドエンド】
React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上
【バックエンド】
Webアプリ開発経験3年以上
【歓迎スキル】
・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(読める)
※いずれかお持ちの方であれば大歓迎
【求める人物像】
実際にやってみるをできる方
知識を増やす事も大事ですが
「まずは触れてみる・モノを創ってみる」
を大切にしています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ネットワーク系SE、システムエンジニア系その他 |
勤務地 | ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社する場合、横浜、東京のいずれかでの勤務。 ・神奈川県横浜市西区 ・東京都中央区 リモートワークについて <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:400~1200万円 月給30万円~ ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。 【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験代・書籍代補助) ※状況に応じてその他費用も負担 ・各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) ・各種勉強会 ・外部研修参加(申告制) ・図書購入費負担(随時要申請) <その他補足> ・開発環境の整備 (求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能) ・服装自由 ・出張手当 ・キャリアコンサルティング制度 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ ) ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・育児短時間勤務制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |