【東京】IT人材のコンサル営業◆リモート・時短・時差出勤可／育休復帰率100％／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中！／産育休からの復帰率100％／働き方を整えながらキャリアを積める環境！〜

メイン業務としてSES営業をお任せします。単なる営業ではなく、お客様の経営課題から入り込み、最適なソリューションを共創するコンサルティング型の提案活動です。※契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できます。

■業務の特徴
クライアントの課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案する役割を担います。まずはSESを通じて信頼関係を築き、その後より大規模な開発案件へとつなげていける営業スタイルです。
【具体的には】
（1）エンド企業、大手SIerへの提案営業（新規／既存）
・どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング
・案件にマッチしたエンジニアとお客様との面談設定
・常駐決定後、エンジニアとの定期的な面談等、フォロー
（2）パートナ企業拡充、チャネル形成、要員調達
・担当するエンジニアは営業1名につき30〜40名程度

■将来的にお任せしたい業務
SES営業に加え、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なシステム開発やエンジニアリング支援を提案するソリューション営業をお任せします。
・Web開発（システム、アプリ）の提案および営業
・お客様の業務課題を分析し、最適なシステム開発を提案
・プロジェクトの円滑な進行と品質向上をサポート

■魅力
◎人材営業プラスαの知見を身に着けることにより、更なるスキルアップや提案力向上を目指すことが可能です。
◎IT知識や営業経験がなくても、OJTでしっかりサポートします。先輩との同行営業や提案ノウハウの共有を通じて、着実に成長できる環境です。

■働く環境
子育て中の女性社員も在籍しており、育児と仕事を両立しながら活躍しています。管理職も含め育児に理解のある環境で、お互いに協力し合いながら柔軟に働ける風土があり、ライフステージに応じたキャリアを築けます。
・産休・育休からの復帰率100％（男性の育休取得実績あり）
・時短、時差出勤可
・メンター制度あり（キャリアプランや志向性を含め丁寧にフォロー）
・女性管理職登用実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客／販売又は営業などの経験

■歓迎条件：
・チームでの協力を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方
・顧客の課題を深く理解し、主体的に行動ができる方
・長期的な関係を築きながら、課題解決に向けて並走できる方
・ITやテクノロジーに興味を持っている方
・店舗の売上など、数値を管理されていたご経験

募集要項

企業名	株式会社テンダ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞池袋オフィス住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜451万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,997,600円〜3,660,000円固定残業手当/月：58,550円〜71,490円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,350円〜376,490円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮 ※別途業績査定賞与制度あり ■業績査定賞与：年1回（5月）※会社の業績による ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月14時間程度 ※時差勤務可（要申請）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■社内勉強会 ■メンター制度＜その他補足＞確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／資格取得時の祝い金（一時金／出産・結婚お祝い金（一時金）関東ITソフトウェア健康保険組合（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇：初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日 ■夏期休暇（3日間）、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社テンダ
資本金	318百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	408名
事業内容	【事業概要】弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発〜販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業　ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWeb開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業　ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとしたAIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。・ソリューション/コンサルティング年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ■ゲームコンテンツ事業（グループ会社） 2001年よりゲーム開発に携わってきた長い経験をもとに家庭用ゲーム／アプリ開発、オンラインゲーム開発・運営、ゲーム人財をサブスク型サービス、パブリッシング・コンサルティングなど、幅広く事業展開しております。
URL	https://www.tenda.co.jp/

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