トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【インフラSE】上流工程/資格支援制度充実/年休127日/リモート比率87%/育休取得率100%【エージェントサービス求人】
アベールソリューションズ株式会社
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【インフラSE】上流工程/資格支援制度充実/年休127日/リモート比率87%/育休取得率100%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都中央区銀座5-9-8…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
<案件例>
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わっていただきます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長していただきます。
■プロジェクトアサインに対する考え方
会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。
社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。
■部署構成:
30名弱(全社の平均年齢40歳前後)
■働き方
・リモート:現在週3以上の在宅勤務者が全体の8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり
・男女ともに育休取得率100%
・有給取得実績17日/年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)+有休とは別のリフレッシュ休暇年5日等
■資格取得支援制度に関して
アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております!
・研修費用:資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。
・受験費用:資格取得に要する受験費用を補助します。
・報奨金:資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。(最大10万円)
・資格維持費用:資格を維持するために必要な費用を補助します。
■福利厚生
退職金制度有/スポーツジム費用負担/eラーニング研修/定期健康診断・人間ドック等の費用負担/図書購入費用負担など
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
■インフラ構築または運用の実務経験(2年以上)
■要件定義、基本設計の実務経験(1年以上)
※いずれも必須
※年数は目安
■歓迎条件:
システム企画の上流工程に携わりたい方
プロジェクト管理にも興味のある方
中〜大規模プロジェクトでの経験(30〜100名以上規模)
ビジネス英語(会話・読み書き)経験
CCNA/基本情報技術者等の資格保有者
LPIC/Linuxレベル2以上の資格保有者
AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ構築/運用経験
募集要項
企業名 | アベールソリューションズ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,566円〜514,717円 固定残業手当/月:59,434円〜145,283円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■業績賞与:年1回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。■残業:月18時間(2023年度全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■研修制度(外部研修・社内勉強会) ■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が負担) <その他補足> ■時短勤務制度 ■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生リロクラブ加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の取得実績もあり)、リフレッシュ休暇(年5日間※当社独自の連休取得制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | アベールソリューションズ株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 93名 |
事業内容 | ■概要:同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。 ■事業内容: (1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 (2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理 (3)技術サポート |
URL | http://www.availsolutions.co.jp/ |