トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 福岡県【福岡】造成・外構工事管理(新規部門立ち上げ責任者)〜資金調達に長けた急成長企業〜【エージェントサービス求人】
株式会社C&C
掲載元 doda
【福岡】造成・外構工事管理(新規部門立ち上げ責任者)〜資金調達に長けた急成長企業〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:福岡県福岡市博多区古門戸町…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■募集背景〜新規部門立ち上げ予定〜
当社は戸建住宅用地の仕入・販売を軸に、不動産事業立ち上げから5年、成長を続けてまいりました。今後の拡大方針としてこれまで外部発注していた「用地の造成工事・外構工事」に関してもワンストップで手掛けていくべく、当該部門を新規事業として立ち上げることを予定しています。今回その部門の第一人者として活躍いただける方を募集いたします。
■職務内容:
戸建住宅用地の造成工事や販売時の外構工事に関する施工管理業務をお任せします。
下請け業者と折衝に加え、工事の原価計算/工期計算などプロジェクトを統括いただくことはもちろん、ゆくゆくは獲得したネットワークを活かして新規案件を受注いただく“営業”としての価値発揮にも期待しております。
■企業情報:
不動産事業立ち上げから5年、順調に増益中(年1億円ペースで売上拡大中)。安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートが両立されており、急成長を続けています。大手都市銀行出身の現代表が不動産事業にとって重要である財務戦略及び資金調達を担当 → 資金調達能力・判断のスピード感に長けています。
事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、強固な販売ルートを確立されている点も大きな強みとなっています。
■組織構成:
代表取締役1名(40代)、取締役3名(50代男性2名、30代女性1名)、不動産事業部門(50代男性2名)、経理総務部門(50代女性2名)
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・新規部門立ち上げのご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 株式会社C&C |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅:福岡市空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 その他固定手当/月:100,000円〜200,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(前年度実績1ヶ月分) ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収(仕入販売部門の場合): 課長級500万、部長級800万、取締役級1000万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> これまでの経験に合わせたOJT(同行など)を予定しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■(月)〜(土)出勤 ※土曜出勤分は休日出勤とする(休日出勤手当を別途付与) ※日祝休み・お盆・正月休みあり ※有給休暇10日〜20日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用の期間については応募者の実績・能力を踏まえ協議の上、決定
企業情報
企業名 | 株式会社C&C |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 50歳 |
従業員数 | 18名 |
事業内容 | 【事業内容】 戸建住宅用地の宅地開発・販売を主力事業とする。その他、マンション・ビル・事業用地等の売買、仲介業務を営む。福岡都市圏の宅地需要は旺盛であり、今後も積極的な物件仕入を展開し、業容の拡大を図る方針。 【特徴】 大手都市銀行出身の現代表が不動産事業にとって重要である財務戦略及び資金調達を担当。不動産事業部長及び課長に大手マンションデベロッパー及び大手ハウスメーカー出身者を置き、強固な仕入・販売ルートを確立。同事業において重要なファクターである資金調達・仕入・販売能力が高い水準でバランスしていることが同業他社比、特徴であり強みである。 |