トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【横浜/新高島駅すぐ】街中で走るトラックの用品開発★国内転勤なし/いすゞG/完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
いすゞA&S株式会社
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【横浜/新高島駅すぐ】街中で走るトラックの用品開発★国内転勤なし/いすゞG/完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車用品・サービス部品メーカー〜
■業務内容:
いすゞGの中核企業の当社にて、CV(商用車)/LCV(ピックアップトラック)用品の開発業務をご担当いただきます。ご自身で開発に携わった製品を街中で目にすることができ、非常にやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
新規アイテムの開発業務、既存アイテムの不具合対応 、既存アイテムのCR活動、各種開発資料の作成、設計/解析(CAD作業)、評価(車両取付確認等)、取り扱い説明書の作成 などをご担当いただきます。
■商材例:
カーナビ/ドライバーステータスモニター/LEDコンビテールランプ/メッキバンパー/ドアバイザー/木目調パネル 等
■入社後の流れ:
・先輩社員によるOJTにて、新規アイテムの開発業務、既存アイテムの不具合対応、既存アイテムのCR活動
・各種開発資料の作成、設計/解析をご担当
■配属先情報:
第一開発部:14名(50代5名、40代3名、30代3名、20代3名)
■働き方:
基本的には横浜本社でのデスクワークが中心ですが、月に数回は社用車や公共交通機関を用いて、藤沢工場や北海道試験場へ取り付け確認や打ち合わせのための出張があります。
■特徴・魅力:
・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。
・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の4つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。
・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3DCAD業務経験
・電気電子系学部専攻者
・機械工学系学部専攻者
■歓迎条件:
・NX経験者・図面作成経験
・自動車関係の電子部品・部品設計経験
※電装系や電気回路の設計経験をお持ちの方を歓迎します。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | いすゞA&S株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜255,000円 <月給> 235,000円〜255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(6月・12月) ・賞与実績:あり(2023年度実績 計5.8ヶ月) ・昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間:15h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・所属内研修 ・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員 ・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得 ・社内TOEIC(R)テスト試験 <その他補足> ・カフェテリアプラン制度 ・社員持株金奨励金補助制度 ・介護休暇制度 ・子の介護休暇制度等 ・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務 自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担 ・通信教育(335種) ・オンライン英会話(2種) ・TOEIC(R)テスト学習アプリ ・e-ラ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW10日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
企業情報
企業名 | いすゞA&S株式会社 |
資本金 | 110百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 137名 |
事業内容 | 〜いすゞA&Sはいすゞ自動車のグループ企業として、 トラック(商用車・ピックアップトラック)用いすゞ純正アクセサリーパーツ・補修パーツの 商品企画・開発から販売までを一環して担当しています〜 ■事業内容: ・いすゞ純正用品の企画・開発・販売 ・いすゞ商業車用サービスパーツの販売 |
URL | https://www.ias-isuzu.co.jp/ |