【千葉市】ごみ焼却プラント向け機械設備の設計◆手当、福利厚生◎／土日休、年休120日【エージェントサービス求人】

プラント設計

顧客先（千葉県千葉市）住所：千葉県千…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団〜

■今回お任せしたい仕事：
ごみ焼却プラントの建設および改造工事における、機械・電気設備の設計業務および作図業務をお任せします。

■設計対象となる主な機器】
＜エネルギー回収型廃棄物処理施設（ごみ焼却プラント）における以下のような機械設備＞
例／クレーン、ポンプ、タンク、コンベヤ、ファン、復水器、空気圧縮機、集塵機、反応塔、蒸気タービン発電機（ユニット補機）、ボイラ補機、熱交換器など

■業務内容：
◇要件・条件の整理および注文仕様書の作成
◇メーカー見積内容の査定
◇メーカー提出図書の確認（承認図面チェックなど）
◇顧客向け承認図書の作成、および顧客コメントへの対応（メーカーとの調整・回答書作成）
◇検査要領書、試運転要領書、取扱説明書、完成図書等のチェック／修正指示、取りまとめ
◇機器配置の検討および決定、・チームメンバーへの業務の割り振り

■当社で働く魅力：
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

■キャリア支援：
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供

■技術への考え方：
創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇プラント機械要素を理解できる方
◇機器据付や運転に関する知識を有する方
◇CAD(2D)：機器配置図などのデータを一部編集、修正ができる方
◇上記業務遂行に必要なプラント設計資料（P&ID、配置図、制御ロジックなど）を理解できる方

募集要項

企業名	株式会社ヒラテ技研
職種	プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（千葉県千葉市）住所：千葉県千葉市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月／12月） ■賞与：年2回（3月） ■年収例： ◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）家族手当：福利厚生欄記載寮社宅：独身寮あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後2〜4週間の社内研修（経験・スキルに応じる）他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修（自己啓発・英語・グループ活動）、資格取得補助制度、資格取得奨励金等＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者5,000円〜15,000円／月、子2,000円〜5,000円／月 ■役職手当（25,000円〜100,000円／月）、管理職手当 ■退職金共済加入 ■慶弔金 ■育児休業（取得実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

企業情報

企業名	株式会社ヒラテ技研
資本金	20百万円
平均年齢	35.7歳
従業員数	470名
事業内容	■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。 ■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。 ■企業理念：『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。 ■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。
URL	http://www.hirate.com

アプリのダウンロードはこちら