【PM】グローバルチームマネジメント／SaaS開発／組織課題解決／※ミドル～ハイレイヤー求人

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝浦3-1-21 msb田町…

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

・ドメインスペシフィックプラットフォーム開発部門において、以下の役割と責任を担っていただきます。
・グローバルなエンジニアリング組織を統括し、高品質なソフトウェアを継続的に提供できる組織を構築する。
・3～5年先を見据え、エンジニアリング組織の生産性と成長を最大化することで、会社の成長に貢献する。
・プラットフォームおよび組織の成長に伴う技術的・組織的課題を特定し、解決を主導する。
・部門・部署レベルで重要性の高い取り組みのプロジェクトマネジメントを担う。
・全社戦略とプラットフォームを活用した製品の要件を深く理解し、開発ロードマップおよび組織戦略に反映させる。
・他のマネージャーと連携し、全社横断的な課題に対処する。
・1on1面談、月次評価、半期評価などの人材マネジメントを実施する。
・会社および事業の持続的な発展のため、後継者および次世代リーダーの育成・採用を行う。
・「マネーフォワードはエンジニアが活躍できる場所」としてブランディングを行い、その魅力を対外的に発信する。上記の責任を英語で効果的に遂行する。

募集要項

応募方法

必要なスキル

■求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーション開発組織での業務経験
・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（1on1、開発、評価）
・チームの技術意思決定に責任を持つ、または大きな影響を与えた経験
・エンジニアの課題を理解し、解決を推進できる十分な開発・設計経験
・複数のステークホルダーが関わり、10名以上のチームで6ヶ月以上にわたる難易度の高いプロジェクトのマネジメント経験
・プロダクトマネージャーや営業など、エンジニア以外の役割との協業経験
・エンジニアの採用経験
・マネーフォワードのミッションとビジョンへの強い共感
・ビジネスレベルの英語力（上記の主要業務を英語で円滑に遂行できる能力）
・日本語学習意欲

■求めるマインド【必須】
・保守的ではなく、革新的で積極的なマインドセットを持つ方
・理想と現実のギャップを理解しながら、着実に改善を続ける粘り強さを持つ方

※各項目空欄の場合は特になし

その他・PR

雇用形態

【正社員】

リモート可否

一部リモート

企業情報