【未経験歓迎】人材紹介RA◆サポート体制充実/20代活躍中/複数事業展開による安定×成長中企業！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■募集背景：
同社は建設・不動産領域に特化した人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と求職者の転職成功を目指しています。2030年に建設・不動産の中途市場No.1のエージェントになることを目指し、さらなる成長を遂げるために新たなメンバーを募集します。

■職務概要：
企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。当社では基本的に分業制にて業務を行っており、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。
〈具体的には〉
中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案〜要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。

■建設・不動産領域特化の経緯：
2035年に384万人が不足するとされています。職種別においては、サービス業の115万人を筆頭に、医療福祉（49万人）、建設（44万人）と続き、日本のインフラを支える産業に黄色信号がともっている中、AIで代替できない産業であると総務省の調査結果からも言われています。
私たちは、業界に対し高い専門性を持つエージェントとして、日本の労働問題に向き合い、市場課題の解決をすべく、この領域に特化しています。

■組織構成
人材紹介領域全体25名が所属しております。3年目でチームマネージャーとして活躍している社員も！20代社員が多数所属し、切磋琢磨しております。

■サポート体制
・個人：ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。
独り立ちできるまで2週間〜1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。
・組織：毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。

■企業の特徴／魅力：
「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、多角化経営を行う企業です。人材紹介事業に加え、WEBマーケティング、メディア事業など幅広い事業を展開しています。社員の働きやすさを重視し、社内バーやシミュレーションゴルフ施設など、充実した職場環境を提供しています。また、20代の若手社員の抜擢実績も豊富で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
・法人営業（toB営業）経験1年以上
・toC営業経験1年以上（何かしらの売上目標を追ったことがある方）
※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍

募集要項

企業名	株式会社ゼネラルリンク
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円〜4,438,800円固定残業手当/月：86,800円〜130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：規定あり社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■G-STAR制度事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。獲得数に応じて様々な特典がある他、オリジナルmenu（マッサージや家族への旅行など）に交換が可能です。＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク併用可 ■全国保養施設利用可 ■社員専用Bar／ゴルフシュミレーター完備 ■社内ポイント制度（毎月6,000Pt付与） ■資格取得支援制度（年15万円／人）…業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。 ■勤続祝金 ■慶弔祝金見舞金 ■ランチサポート ■定期健康診断 ■チャット医療相談室 ■人間ドッグサポート ■産休育休取得支援制度 ■フレックス制度（規定有） ■副業OK（規定有） ■英会話無料受講
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶事、慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルリンク
資本金	143百万円
平均年齢	29歳
従業員数	191名
事業内容	□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□ 1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト ■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。夢を語る場として、オフィス内には専用BarスペースやジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。 ■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。
URL	https://general-link.co.jp/

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