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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

掲載元 doda

【Sony】グループ社内SE(ネットワーク企画管理業務)英語を活かせる/在宅勤務可/残業30h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★★★本社オフィス 住所:東京都港区港…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆リモートワーク主体での業務を実現/フレックス/残業時間30h程度/グローバルな環境でチャレンジできる◆
下記のようなネットワーク企画導入運用管理業務をお任せします。
・ソニーグループ国内WAN/LANの企画/導入/運用管理
・ソニーグループ国際WANの企画/導入/運用管理
・ネットワークアプリケーション/セキュリティの企画/導入/運用管理(DNS/Proxy/LB/Mail/NGFW等)
・NWオペレーション設計、運用改善
・新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入
※国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LANの新規構築も控えております。
■案件/プロジェクト例
・案件規模:複数年数の大規模プロジェクトが年数件推進されています。グローバルプロジェクトの場合には5つの地域で同時進行となり、数十名の参加となります。
・プロジェクト例:約5000人規模の新規オフィス拠点のLAN構築(国内)、ネットワークキャリアの統一(グローバル)、グローバルオペレーションの統一(グローバル)
■働く環境
・出社週1〜月数回程度など柔軟に対応
・残業30h程度
・フレックスでお子様の送り迎えも柔軟に対応
■強み、将来的なビジョン
・グローバル企業としてソニーグループ各社のネットワークを企画〜運用まで一気通貫での業務経験を身に着けることができます。
・ソニーのビジネスに貢献すべく、ITによる新たな技術革新を促し、新しいワークスタイルの変化に対してネットワークソリューションの提案・実現を行っています。
■社風:個性溢れる多様な人材が活躍する自由闊達な社風です。当社では充実した育成プログラムや人事制度を整えており、「自分らしさ」を存分に発揮しながらキャリア形成を行い、ポジティブに仕事を楽しんでいける環境があります。また、社員によるボトムアップ活動も積極的に推進しています。
■当社について
ソニーグループの各社の情報システム部門(社内SE)としての機能を持っており、ユーザー系SIとしてではなく、ソニーグループの情シス部門として、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。※相対するユーザーはソニーグループ各社となります。(プライム100%)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワークの設計構築の実務経験
・英語でメールのやり取りができる方

募集要項

企業名ソニーグローバルソリューションズ株式会社
職種ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
★★★本社オフィス
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円〜
その他固定手当/月:85,000円〜

<月給>
386,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※期間按分あり
■フレックス制の場合の給与
年収:477万円〜597万円
月給:258,000円〜
残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:転勤社宅制度
社会保険:ソニー健康保険
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(※)、自己啓発支援制度 等
※実施研修例…IS業務知識研修/契約・コンプライアンス研修/ロジカルシンキング研修/リーダーシップ研修等

<その他補足>
【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度(短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等)、チャイルドプラン支援制度(不妊治療のための休職・費用補助等)、特定治療(がん治療)支援制度、副業(当社規定にて承認された場合) 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。
【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス(えらべるベネフィット)、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー(職場見学会)他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30〜1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(初年度12日〜勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
※年間所定休日125〜126日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ソニーグローバルソリューションズ株式会社
資本金100百万円
従業員数623名
事業内容■事業内容:
(1)ビジネスアカウント:ソニー本社機能、および主要事業を牽引する各事業会社のニーズを理解した上で、既存ITソリューションの提供、新規ITソリューションの企画・提案を行い、事業側の価値向上に貢献しています。
URLhttps://www.sonyglobalsolutions.jp/
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