トップ鉄鋼・金属 - 生産管理・製造管理,設計(建築・土木) - 正社員 - 愛知県【愛知県豊川市】鉄骨技術者 ※製作・施工に関連する専門的技術(積算・材料調達・設計・品質管理)【エージェントサービス求人】
株式会社縣鉄工所
掲載元 doda
【愛知県豊川市】鉄骨技術者 ※製作・施工に関連する専門的技術(積算・材料調達・設計・品質管理)【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、設計(建築・土木)
本社 住所:愛知県豊川市御津町佐脇浜字…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
鉄骨の製作・施工にまつわる専門的技術部門にて下記(1)〜(4)のいずれかの業務に携わります。
(1)積算、(2)材料調達、(3)設計、(4)品質管理
■予定業務の詳細:
いずれの職務も習熟には年月を要しますが、比較的容易な製作や作図からしっかり基礎を築いて、業務のキーマンとして成長していただきます。
(1)積算:お客様からいただいた設計図から必要な材料などを拾い出し、見積を作成します。この時点ではまだ細部が定まっていない図面のため、ベテランクラスでは先読みして材料を拾い出すこともある高度な技術職です。見積内容へのお客様からの問合せにも対応します。
(2)材料調達:設計図から材料を拾い出して発注し、納入管理などを行います。多彩な鋼材の知識を駆使し、調達先とのやり取りを通じてコストダウンや納期管理に貢献します。
(3)設計:建物の図面である設計図を基に、お客様の設計部門とのやり取りや提案を行い、鉄骨というモノづくりのための図面に仕上げます。大きく分けて、施工(鉄骨を建てること)にウエイトを持つ部門と、製作(鉄骨を作ること)にウエイトを持つ部門があります。
(4)品質管理:超音波検査や寸法検査などを行い、品質を管理します。単純に検査という作業をこなすのではなく、設計段階から品質確保に携わり、検査結果を製作工程にフィードバックするなど、品質を作り上げることに貢献します。お客様の立会検査などでは、質疑応答にも対応します。
■施工事例について:
レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。
・業界の参考動画:http://www.jsfa.or.jp/movie.html
・施工事例(抜粋):http://www.atagata.co.jp/case.html
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
お客様や社外関係者との間で、業務や製品の交渉・調整経験のある方(法人の担当者相手の経験に限る)
募集要項
企業名 | 株式会社縣鉄工所 |
職種 | 生産管理・製造管理、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市御津町佐脇浜字1-1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(4ヶ月分※推定) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間:月15〜50時間(業務による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円※会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月2千円、子月1千円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休業(取得実績あり) ■確定給付年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 土曜、日曜、ほか(会社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社縣鉄工所 |
資本金 | 31百万円 |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | ■事業内容: 建築鉄骨の製作・施工 ほか ■事業詳細: (1)鉄骨ファブ (2)土木重仮設リース (3)アミューズメント事業 (4)倉庫賃貸事業 (5)太陽光発電事業 ■企業理念: (1)確かな技術力をもとに堅実経営にて、会社の発展を図る。 (2)社員は創造と挑戦の精神のもと、能力向上に努める。 (3)顧客の信頼に応え、明日の社会・環境創りの一翼に貢献す |
URL | http://www.atagata.co.jp/index.html |