トップアウトソーシング - 制御系SE - 正社員 - 東京都,愛知県,兵庫県モビリティ向けソフトウェア開発推進者:PM/PL
テクノプロ テクノプロ・デザイン社
掲載元 マイナビスカウティング
モビリティ向けソフトウェア開発推進者:PM/PL
制御系SE
東京都、愛知県、兵庫県
650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ソフト)推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。
ポジション:PM/PL(開発センターまたは構内請負事業所における)
【具体的には】
・車載用ECUのソフトウェア設計
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計(アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど)
担当工程:要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
使用言語:Cプログラム言語
対象ECU装置(一例)
・パワートレイン系ECU(エンジン制御装置 他)
・センシング系ECU (カメラ,レーダー他)
・安全系ECU(先端運転支援装置他)
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー …etc
募集要項
企業名 | テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
職種 | 制御系SE |
勤務地 | 東京都、愛知県、兵庫県 |
給与・昇給 | 650-1150万円 ※能力・経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 月給:36万円~63万円 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他 |
休日・休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(3日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
1.開発リード/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
2.回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
3.対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
4.会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)
5.積極性(改善提案を自発的にできる方)
【必須】
組込ソフトウェア技術の理解(マイコンの動作)。
Cプログラム言語の理解。
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 テクノプロ・デザイン社は、自動車・産業用機械・情報産業・精密機器・電子部品・医療機器等、多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客のニーズに対して、コンサルティング・人的リソースの提供・教育研修の外板・自社及び協業先と提携したソリューションサービスで課題解決の支援を行っています。 【対応力】 7,000名以上のエンジニアが在籍。日本だけでなく、世界でビジネスを展開するメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。取引先業界は輸送用機器43.8%、産業用機械18.2%、電子部品11.9%、情報産業が10.0%などとなっています。数年にわたる新製品開発プロジェクトや幅広い分野のプロフェッショナルを必要とする案件など、ニーズに合わせてチームを編成してサポートを行なっています。 【人材育成】 テクノプロ・デザイン社ではエンジニア一人ひとりの価値をさらに向上させるために最先端の技術が学べる研修・教育精度が整っています。その証拠に教育・人材育成費に年間10億円を積極投資しています。社内の研修以外にも、「Winスクール」「Udemy Business」「Aidemy」「AWS Partner Centralへのアクセス」と外部研修機関も利用しながら、エンジニアが学べる環境を年々アップデートをしております。また、チームでの開発に重点を置いており、経験の浅いエンジニアの方でもご本人の習熟度に応じて、2~5年で上流工程へと挑戦できる環境も整っています。 |