トップソフトウェア・情報処理 - データベース系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 大阪府【大阪／女性の働き方推進中】データベースエンジニア※第二新卒歓迎／希望を叶えるアサイン可【エージェントサービス求人】
アクサス株式会社
掲載元 doda
【大阪／女性の働き方推進中】データベースエンジニア※第二新卒歓迎／希望を叶えるアサイン可【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
売上520億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの中核IT企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／待機率0％／チーム常駐100％
★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞
★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得
★大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
働きやすさや私生活の充実を実現するために取り組んできたことが認められ、複数の認証をいただいております！
https://axas-japan-recruitment.jp/facility
■業務内容
データベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援をお願いします。エンドユーザー・Sierとの直取引になります。メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。
■案件実績：
・某通信企業向けDB冗長化システム構築（AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義〜導入）
・流通業向けサーバ移行・統合案件／Active Directory／構築
・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出／Linux、DWH
・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視
■トリプルサポート体制
アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！
■同社の特徴について：
・明確な評価制度あり：エンジニアと人事が一緒になって作られた評価制度があり、指標には明確な基準があるため、どのようになれば給与が上がるのかを公開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、C#、PHP、Python、Vue、React、TypeScript のいずれかの言語で
製造フェーズの実務経験 1 年以上ある方※設計のみは不可
または、RPA の実務経験 1 年以上ある方
・システム運用保守もしくは SQL 経験のいずれか 1 年以上の経験がある方
■歓迎条件：
・クラウドに携わっていきたいという意欲をお持ちの方
・リーダーにチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 職種 | データベース系SE、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円〜5,000,000円 固定残業手当/月：36,500円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,500円〜466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には20時間分の残業手当を含みます。 ※前職の年収・経験を考慮します。 ■給与査定：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月平均15時間以下 ※プロジェクト先により異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、内定者研修、リーダー・マネージャー研修、資格取得支援制度※規定有 ＜その他補足＞ ■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています！ ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出 ■育児サポート手当（月5万円まで支給 ※規定による） ■時短勤務可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDAY ※プロジェクト先により異なる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 932名 |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
