【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-5…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

◎売り上げた分だけインセンティブに反映のため年収に上限なし！
◎20代でマネジメント目指せる環境
◎0→1を生み出せる裁量大きな環境/将来独立志向でも歓迎〇

営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。

“営業を面白くする”
顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。

【具体的な仕事内容】
＜CA業務＞
■求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。
求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。
※新規面談数月平均15件程度
※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。

＜RA業務＞
■法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。
※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！
※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。

■評価制度
予算に対する売上での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。
インセン率もグレード毎に決まっており売り上げを上げた分だけ評価される明確な評価制度です。

■キャリアパス
営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。
入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。
半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。

■魅力
〈裁量をもって働ける・成長できる環境〉
「スカウトで求職者に興味を持ってもらうには？」など集客のため自ら考え行動する必要があります。0→1フェーズを作り出したい・営業として成長したい方にピッタリです。
社長やマネジメント陣から営業のノウハウを教わるミーティングの定期開催や、気軽にアドバイスを求められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介業（キャリアカウンセラー）1年以上のご経験

■歓迎条件：
・法人営業1年以上のご経験

募集要項

企業名	イノセル株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,100円〜494,600円固定残業手当/月：65,900円〜105,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★成果は上げたら上げた分だけインセンティブとして給与に還元！年収に上限はございません。これがイノセルの文化です。 ※昇給：年2回 ※賞与年2回：売上金額に応じた賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用・勤務延長制度有＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ 2ヶ月間の育成期間有導入研修としてオンボーディングカリキュラムで約1ヶ月、コンサルティングを行う上で必要なノウハウなど、テーマに沿った講座を受講した後はOJT研修として上長に同席しながら学びます＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■服装自由 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度※再雇用・勤務延長（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社から半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	イノセル株式会社
資本金	5百万円
従業員数	20名
事業内容	■事業概要：・営業特化型採用コンサルティング・人材紹介〜営業職の『はずれ』採用をゼロにしよう〜・転職支援〜営業がつまらないを面白く〜・コンテンツ提供━営業を面白くするコンテンツ━ ・会員向けサービス〜営業を面白くする「習慣」づくり〜
URL	https://inosell.co.jp/

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